伊利集团

1、一面       通过校招双选会投递了个人简历，过了几天hr打电话通知一轮面试，一轮为电话面试，一轮比较简单，先做了自我介绍然后hr小姐姐也没有提什么问题，直接开始介绍岗位和公司，再然后问我有没有什么问题，我就直接问了薪资问题，她回复的在广州底薪是有8k-9k，然后综合下来是有10k以上的，提问后直接约了下轮面试时间。     面试时hr小姐姐微信拉了个群，群里有七个人的样子，其中有个是二轮的面试官，我是第一个开始的，hr小姐姐开启群视频，我和面试官分别加入，先是一样的自我介绍，然后面试官针对你简历上写的经历进行一些简单的提问，如实回答就好，除开简历外，还问了“你对于自己的职业规划是怎么样的”，回答后就问我有什么问题想问的，我简单问了一个关于签三年合同的事，面试官也耐心给你解答，然后我就说其他一些网上都可以查得到就没有再进行提问，二轮面试就结束了，这次是上午面试，差不多当天傍晚的时候hr小姐姐就vx通知我这次面试通过，直接约了下次的终面。关于终面，这次叙述是完成二面晚上写的，第二天进行终面，等结束了再来向各位分享分享终面相关内容啦。

面试流程先是电话沟通，然后是小Hr面聊，过了和负责人继续聊，谈了2个多小时，都是一些很典型的面试问题，问的多，从工作到家庭背景聊了一遍，抓着回答一路深究，估计一方面看有没有在吹经历，一方面看职位匹配度。聊的时候明白问题出发点是什么，根据实际情况回答，对于面试达人、职场老鸟而言基本没什么难度。

难度还行面试过程：2月初在一个招聘会上看到这个职位，抱着试一试的心态投了简历。过了十几天，伊利的hr加了我微信，约在第二天下午视频面试。整个面试过程持续了25分钟左右，刚开始是自我介绍，然后hr和我聊了聊疫情期间找工作的情况。之后是针对简历的提问，还有一些常规问题，比如你有什么优点之类的。这次面试总体还是比较轻松的，没有太过刁钻的问题，有些问题一时答不上来，hr也会做些引导、解释。最大的问题还是在于自己对于公司以及岗位没有足够的了解，以及专业不对口。面试官问的面试题：针对简历进行的提问。对于岗位和公司的了解。职业规划。营销相关的经历。有什么优点。家庭情况。期望薪资。是否能适应工作方式。