GE

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

电话面就是HR打来的，主要问啥别的面经都写了。说一下第一次视频面试，面的是GE医疗的一个FP&A小姐姐，人很亲切，就半小时，做了一个15分钟的case，然后就是我的提问时间了（准备的behavioral quesions一个没用上……）。case我做的蛮菜的，最后一题没写出来，只好说了一下解题思路，本来以为妥妥没了……没想到几个小时后HR就跟我联系说过了。下一轮是面三个领导级别的大佬了（两个项目主管一个HR领导），紧张……

因为之前是作为外贸和GE 的老板们接触，几个月后我的技术和项目管理水平被老板们很认可，所以刚好GE 这版有HC， 就和我说HR会找我谈薪资待遇啥的就行， 后来HR 就找我谈了十多分钟就完事，所以我感觉GE 还是很认可专业技术能力，