华润置地

1面群面，12个一组，题目是房地产开发交房时间因为意外要推迟时，各部门之间的商讨解决，笔者为设计岗，所以从设计角度给出了专业意见，最终讨论结果也是按照我的主体思路得出的。轻松过了。2面hr1对1，hr关于简历和作品集问题提一些问题，没有压力面，总体较为愉快，但是心里没底。 3面设计总1对1，主要是问你实习的具体细节和一些作品集上的设计问题，较为严肃。4面城市总1对1，貌似最后大领导的1对1都比较轻松愉快。给人感觉他对你很满意，就要你了的感觉。5面终面，要去区域，然后被区域以非985为由卡掉了。

随便问了几个过往经历，没什么特别有说服力的问题，问对公司的企业文化了解之类的，不怎么有意思，很压抑的面试。

先说等候面试吧！约好10:20在茶水间等候面试，结果等到11:20才进去面试(和我同时到达的应聘者被安排到比他之前到的三个人前面去了)，这企业真的是在搞鬼！面试领导也不是好人，尽问些我以前单位年度行政费用花了多少钱的问题？我想说我记不清了，也无权告诉他好吗！ 从面试就知道直属领导极度不尊重下属，根本不问具体的各项过往工作内容的细节，压根就不是诚心招人的！不然华润也不会每年都招一样的那些岗位，果然肯定是和里面离职员工抱怨的一样，官僚作风太重，拉帮结派，勾心斗角，表面正人君子，背地小人一堆！不去也罢，不想去帮领导背黑锅！