西西弗书店

在重庆面试的招聘岗位，一个年纪较小的面试官，全程模板式的为了问而问，全部是主观题而没有能被事实验证的客观题。最让人不舒服的是hr态度比较高高在上，问完了就让回去等通知，并没有给面试者提问的机会，这不得不怀疑hr的专业水平和素养。 其实人选远道而来，并且把学习工作经历、家庭背景及社会资源一一展现，那么面试者也有对等的权利了解企业的情况，毕竟这是双向选择。

在网上投简历以后，去门店应聘。会填一份应聘表，是门店主管面试的，会问为什么选择西西弗，对图书行业的看法，自己的职业规划，以及之前的工作经历等。总的来说表现的吃苦耐劳，勤奋踏实，积极学习就行了，不过工资确实不高，租房养活自己的话有点困难。

应聘的是深圳公司的高级行政专员，面试地点环境一般，没有前台，到了之后先填表，填完后没有等太久就开始面试，面试官2人，一个是区域招聘负责人，一个是行政经理，问了性格、职业规划、之前的工作内容，为什么投这个岗位等，全程都比较中规中矩，但能感觉面试官意向不大，聊完之后就走了。 个人感觉：该岗位薪资一般（深圳税前5-7k），工作内容单一（主要为证照办理），工作环境一般（面积较小），公司的人挺好的都挺有礼貌的。