西西弗书店面试经验

hR提前约定面试时间第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

1、请你自我介绍一下。

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hR提前约定面试时间第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间，面试通知是以短信发送到手机上的，到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历，因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的，就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题，然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的，后半段问的几乎全是销售的问题，比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办，然后告诉我每天都会有销售指标，感觉这就是一个销售岗位的职务，和我一开始想的不太符合，而且工资也不高，就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息，但是我和父母商量一下还是拒绝了。

感觉不算很好Boss上投递的简历，然后HR没有任何沟通直接加微信。通过后约隔天上午面试，又单独加了一个面试微信号，面试官有两名，没做自我介绍，另外一名全部未出声未露脸……流程就是自我介绍-简历提问-职位职能提问-反问，很标准提的问题框架也都拉得很大，全程未对面试职位做太多介绍说实在一点，感觉是新手HR用来练手的面试