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匿名用户
面试了职位:图书管理员 - 重庆
确定通过
面试其实是对企业和个人是双向选择
其实我是校园招聘投的简历,然后过两天就有人事电话邀约面试时间地点,过去面试的时候是区域经理安排面试的,面试的时候千万不要迟到,千万不要迟到,千万不要迟到,我是提前20分钟到的,当然也不能到太早了,当时面试的有6个人,所以在面试之前有个小型宣讲会。 之后再进行面试,个人感觉不是特别正式,当时我听完宣讲会之后就一心想加入这个公司,结果忘记谈薪资问题,这个一定要谈的,因为当时的气氛吧是在咖啡厅,所以就忘记这个了,面试官是个男的同事面试三个人,一共6个人,但最后我还是被选中了。他们面试很简单的,不需要紧张,按照自己的想法说就好了。
3轮面试:HR面试、电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你学的什么专业,为什么要来书店工作呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图书专员 - 重庆
感觉靠谱
面试,着重于你对自己未来的规划,面试完等复试通知。
进入书店后,先填一张表,个人信息表,填完交给店内工作人员,然后等执行主管来面试。当时面试我的执行主管是一个女的,在西西弗工作了2,3年后晋升主管。先自我介绍,执行主管听完后会就你之前的经历做一番询问。接着会问关于你个人的职业规划,个人发展之类的,看你是否适合及如果入职,之后的职位上升适合什么方向。薪资不是很高,转正后3K。另外还会问你是否接受外派,就是可能会到其他省市的门店或总部去工作。工作时间是做三休一,坐班制,分上午到下午,下午到晚上,以及上午到晚上三个班制。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:活动策划 - 重庆
未通过
只经历了一面,感受一般
面试是两个人一起面的,一个是HR一个是部门经理,首先介绍了一下自己的工作经历,因为没有做好准备加上有点紧张,说话逻辑不太好,有点乱,就聊了很短的时间,主要根据自己的工作经历展开的,这个职位对于活动策划的经历要求比较多,我没有太多的经历,所以就没有过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
20
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