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最近更新时间:2022-11-30 19:25:12
赤阳道卡片袋副总裁
面试了职位:班主任/辅导员
未通过
面试:班主任/辅导员。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,未能通过。

某211大学辅导员初面,全部为线上,只有三分钟自我介绍。

2022-11-30 发布

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面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
班主任/辅导员面试很好,共6轮面试
一面:HRBP视频面试,自我介绍,BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题,比如为什么离职,问你介不介意销售,因为这个岗位转介绍占比百分之八十,还说了中心的领导想要一个怎样的员工,结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点,然后跟我聊了薪资待遇,工作内容,还给我发了很多公司资料,还有一个性格测试让我做。二面:西湖中心主任面试,也是先自我介绍,然后主任介绍公司和中心各个部门,带我参观了各部门办公,问我有什么想问的,我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面:两个中心负责人,自我介绍,谈薪整个面试结果很快就出来了,头一天下午视频面试,第二天上午二面三面,中午BP就打电话告诉我面试结果出来了,我通过了,准备走流程晚上给我发offer
6轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-28 发布
南极泫金剑管理培训生
面试了职位:班主任/辅导员 - 武汉
确定通过
班主任/辅导员面试很好,共4轮面试
一面 自我介绍 学校背景,工作背景 ,是否做过教育工作,为什么来猿辅导,你的优势,核心竞争力,学习能力,抗压能力业务面,3个专业问题:1.在之前的职场工作中你最好的业绩是;2.沟通能力是否达标,3.你的职业规划是什么
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-19 发布
用户793537
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
确定通过
面试:班主任/辅导员。面试体验平平,有一定难度,告知通过了。
面试的教务管理岗位,都是一对一面试一面一面是由教务主管面试,主要问题集中在之前的工作业绩以及工作经历的提问,包括之前的续费业绩以及转介绍业绩等等二面是有校区校长面试,主要在于场景模拟,给你一个例子让去模拟续费或者销售场景,并打分
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-13 发布
ccdd
面试了职位:班主任/辅导员 - 上海
暂无结果
班主任/辅导员面试不好,共3轮面试
一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问,都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试,也没个正式面试邮件,感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始,不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗?人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工,未来工作计划。体验很差,首先,连续两次人事面关注点完全没有差别,重复劳动,浪费时间。第二,面试官不专业,中间都在扯淡讲自己的经历,还没问什么,就说觉得我的经历不合适这个岗位,不合适为什么要我来二面?第三,面试后两天,联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复,真是特别没有礼貌。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-06-12 发布
日暮途远
面试了职位:班主任/辅导员 - 成都
确定通过
班主任/辅导员面试一般,共3轮面试
先填写个人信息+做性格测试题,然后部门总监面试,根据简历提问,上一份工作内容?是否有续费?能否接受比较低的底薪?主要是做续费转化,这是这份工作的主要内容。底薪2000-3500,培训评级再定,周内单休,节假日延后调休,转正后买五险,试用期1-3个月。底薪+提成+课消+全勤,前期难熬,坚持时间久的话要好一点。有试岗,自主离开或淘汰则无薪资,如果通过会有。初面通过,二面去校区再谈,有么问题可以直接和负责人了解,沟通清楚就好
3轮面试:部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-29 发布
0904
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
暂无结果
面试:班主任/辅导员。面试还好,题目稍有难度,等结果中。
公司在一个科技园里面,还比较好找,去面试的时候前台旁边的沙发上已经坐了好几个等待面试的人了。去的时候前台人员叫扫一个二维码填资料(没有前台接待,递杯水之类的),要填的资料很多,个人信息,家人信息,工作经历,教育经历这些(当然我没有全填,有些私人信息直接打省略号,带了简历也要填)我坐在旁边填了十来分钟,期间看了一下这个公司的布局,环境有点乱糟糟的,工位也比较拥挤,没有很开阔。总共面了2轮,第一轮是hr面试,常规的自我介绍,然后hr介绍这个岗位的信息,问之前几段工作经验为什么离职,为什么想做这个岗位,未来对这个岗位有什么规划,差不多就是这些问题。面完第一轮就去前台又等了十几分钟,第二轮的主管过来面试(来了2个人,另外一个人我猜应该是主管手底下的组长之类的,可能是坐旁边学习如何面试的吧,一个厕所那么大的小隔间,坐了3个人一起面试),主管来了之后呢又叫我自我介绍一下,我又简单的介绍了一番,也问我之前的离职原因,问我之前没有做过这一类的工作为什么想做这一行,然后我又巴拉巴拉一顿输出。完事之后就开始说这个岗位虽然是双休,但是周末在家也要回复客户的信息,前期有个7天的培训期,培训期不过关会被刷掉,过了之后也不会立马就接手客户,中间还有一个7天的啥来着(忘了),反正就是正式上手的话要半个月多这样子(前面一个月就只能拿底薪),讲了一下工作的流程差不多就是一个人要运营2个微信群,150号人的样子,是已经付费了的学员,一个微信群80个人 转化率要60%多才不会被刷掉,不达标就会被优化掉,而且还是签的外包合同,前半年签的是深圳的一个外包合同,五险一金也是买深圳的,要6个月之后才能申请签广州的合同。整体下来感觉面试还可以,没有很大的难度,面试结果要等1天。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-09 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
未通过
班主任/辅导员面试不好,共5轮面试
简单记录下面试过程前台很多人等待面试,初到公司不管是否带简历都需要扫码填写很详细的资料(如入职般填写的一样 无比详细),等待的人很多,前台的小姐姐会让你自己找地方坐,等待时间大概十多分钟左右一面是HR,会围绕你扫码填写的工作 深挖细节等,大概面了半个钟二面是科目主管,也是一样的深挖细节等方面,也会详细的介绍科目岗位的一些基本情况等(面试的感觉还算是良好),时间大概也是半个小时左右三面是负责人,面试体验感觉并不好,负责人全程基本上都在看电脑 ,也不知道在笑什么,问的问题较为随意 让人感觉并不是真心想招人,后面还问我我自身有什么优点或特点能够说服他留下我公司HR小姐姐人挺好的,还一直在推荐我第二天去他们公司面试其他岗位
5轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-27 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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