西西弗书店java面试经验

结合简历问一些实际经历与看问题的角度。

一、笔试 题目为选择题【包罗万象】、短文改错、写作文三位面试官，先做自我介绍，然后会围着简历问一些问题，为什么换工作，之前的工作经历过什么项目，做了哪些贡献。

面试官很和蔼，总体体验愉快，问题有深度但是也不难回答吧

简单记录下面试过程

好

笔试：1.一套行测：90分钟100题，要是谁能做完估计是神仙。2.专业知识：一篇改错，一篇作文，时间够用一面：业务面。每个人不太一样，结合简历问，要对简历内容提前熟悉一下，拿不准说不清的东西最好别体现在自我介绍和简历里。也可能会问到和岗位业务关系不大的问题，比如讲讲兴趣爱好。二面：领导面。面试官比一面多一些。可能会问到对户口的需求（应该不是每个人都有），对岗位工作的理解，抗压能力等等。面试官都比较随和，不会刁难人。不过竞争确实很激烈，清北等各大985的同学大有人在。现在是尽人事听天命了。

汉语编辑室 笔试1. 先是综合能力的笔试，全部都是选择题，主要分成百科知识（无所不包）和行测，一旦翻页做过的题目就不能修改。自己做到后面资料分析题的时候已经没有什么时间了，只能草草算了几个比较靠谱的题。2. 然后是专业能力测试，分成纠错题和大作文，纠错题中包括历史常识性错误，病句，错别字，因果逻辑问题等问题，我是粘贴了错误的一小部分到答题框，然后分析并修改；作文要求1200字，材料作文

先通知笔试，再通知一面，二面没通知，打电话问人资说挂了。一面的时候两个面试官，一个hr，一个部门负责人，提问很随意，没什么实质内容，大概率是陪考了。

面试印象不是很深刻，面试难度挺大的，基本能通过。

不知道