北京瑞达恒建筑咨询有限公司（广州）

一开始是因为一点小意外而收到瑞达恒的面试邀请，公司位置距离公园前地铁站有一小段的距离，公司在40楼，到公司后跟说明来意后，前台会先让你“签到”一下，同时也会问你有没有带简历，不过好像听说不管有没有带简历，也会给一份A4纸的简历给你填一下，都是一些比较基本的信息。 第一轮面试主要是人事部的HR在面试，问了一些较为基本的问题，简单的介绍了一下公司的架构和工作岗位的大概情况，然后会有一份类似心理测试题的东西让你测试一下；大概过了10来分钟会有HR安排的部门主管安排第二轮面试； 第二轮面试显然会比第一轮面试稍微紧张一点，比较重视你在上一份工作的收获和在未来的计划或打算，让人感觉公司会更重视你自身的规划与发展，而不是一味的只靠文凭来判断实力；当时我的第一轮和第二轮面试是在同一天，大概进行了将近两个小时，给我的感觉是：很正式，而且主管很重视每一场面试，而不是随意的收到了简历然后随意的意思意思的问几个问题； 第三轮面试是部门总监面试，其实在收到第三轮的面试大概自己已经比较清楚知道一个成功率比较高的；而且总监当时也很直接的告诉我：恩，看来你也是一个很自信的人啊！总结下来就是，面试有一定难度，最好是做一点准备，但不需要太紧张，可以自信但不要自负！

这个公司面试流程有三轮，先是人事，后是部门主管，最后是视频面试。老实说，面试时间真的挺长的，不过面试过程中就是简单做个自我介绍，说一下自己的职业规划和对未来的理想目标之类就行了，几个面试官人都挺nice的，交流起来就像在与朋友聊天一样，很自在很轻松。

一次偶然的机会，我投递了瑞达恒的简历，当时人生处于很迷茫状态就随便投递了一份简历，后来就收到瑞达恒的初试通知，过来之后，感触很深，这里的气氛很浓厚，在等待面试的过程中，看见公司的宣传视频，深深触动到我的心，他们的相处很和谐，笑得开心，那是发自内心的笑； 面试的过程HR的人很nice，后来到了主管面试，也很亲近，没有那种所谓的紧张感，很放松，回去之后，再接到要第三轮面试，就是因为这种层层面试，我跟坚定这个公司就是我想要的工作氛围，所以带着信心再去接受了最后一轮面试，很庆幸，最后被录用了。