华星光电

简单记录下面试，三月份投的简历，四月底才找我面试，面试只有一轮。1、自我介绍之后问了专业和绩点，主修的课程。2、我简历上写了学生干部经历，他就问了学生干部工作内容，怎么竞选上的。3、大学生活中最难忘的一件事，我说了大一时候的三下乡经历。4、面试的时候说是工程技术岗，需要倒班，穿无尘服工作（不是全部，主要还是在办公室工作的，倒班的话是上四休二）；后面收到offer被调剂去了生产管理岗，主要是负责生产调度人员管理的。说是根据实际情况作出更加适合的岗位分配。5、工作地点在深圳光明，福利总体来说在面板制造行业还算不错的，13薪五险一金，公积金全额5%+5%，加班费正常发，提供一年免费住宿和每月餐补，有新人导师等等，入职前需要体检。但是收到offer只给4天考虑时间，并且把三方寄到他们那里，简直不要太仓促，理由是为了确定谁来谁不来，如有空缺他们好有时间再找人，我大概就是有空缺了再被找来的。而且个人并不想去生产管理岗，按他们的职位描述中学不到技术层的东西，一般不调岗的话只能往管理层横向发展，已经不能再调剂了，于是拒绝了offer，工程技术类或者还会考虑一下。6、没有深入问专业知识的问题，其实已经大概猜到了会是这种职位。

面试的供应链岗位，只面了一轮，感觉无了。面试的应该是部门的人，一开始就是简单的自我介绍。然后开始问我写在简历上的经历，比如问我社团活动，做过的项目，学生会工作之类的，会问的比较深入。然后是开始问企业、岗位相关的问题，比如对华星有什么了解，为什么投递供应链等等。之后是问我对未来在这个岗位上的规划。然后问了一些个人信息问题。最后就是经典反问环节。

投完简历后会自动发个链接让你做一些心理测试题、数学逻辑题，做完过几天后会正式通知你笔试，随后再安排面试。一面主要还是问项目，hr不懂的或者是简历上写得不明白的都会涉及，二面相对反而轻松一些，最好提前了解一下公司的业务方向