京信通信

面三轮，人力面比较简单，然后是技术人员面试。 然后是面总监等等，把整个部门的领导面个遍，有类似工作经历的比较容易过，另外对英语要求比较高，市场的岗位通常要用英文面试。 然后另外需要注意的是，人力在薪酬上喜欢忽悠人。

下午2：00到达面试地点，开始笔试，笔试内容主要是与岗位相关，笔试大概1小时，笔试完大概3点左右，部门主管（感觉像是负责部门招聘的信管）来面试，问我一些之前工作和项目管理知识，面试过程中，感觉还不错，人事还比较满意，与人事聊了大概有40分钟，然后让我等项目经理来面，结果，一等等了1小时。 项目经理还没有来，好不容易5：30等来了项目经理，但是面到一半又出去处理事情，6：00钟回来继续面，项目经理问了一些问题，类似是：你不了解这个技术，你怎么还来应聘这个岗位?你们人事找我来面试的，怎么问我呢？与项目经理面谈过程，感觉得到项目经理那天心情不好，对我不太客气，哈哈，好在项目经理还是很客观，居然通知人事，说我通过面试，进入谈薪阶段。由于薪资实在是不如我意，当时也没考虑充分，于是最后没有去入职。

技术面试，等了快一个小时，我快睡着了。感觉不需要人，对面试者兴趣不大。面试过程不到20分钟，完了之后说等一下还有面试的。已经等半个钟了。