中移物联网

疫情期间，线上面试3次，面试官说正式流程正在催，先给了口头offer。过了不到一个星期，收到了拒绝邮件，问了面试官，说是重庆总部那边人事拒绝的。理由是该岗位想招工科专业，而我是文科专业，so拒绝了。工作五六年，第一次遇到因为专业问题被拒绝的，简历筛选阶段就能确定的事情非要推到三面后，除了无语我也不知道该说啥了。

能有时间来这写面经我也是无语，但面试过程真的不吐不快。一面电话聊了一下技术，二面微信视频面试，刚打开视频就要查看我身份证，核实身份能理解，但别态度这么强硬吗，公安部门吗？且不说你们有没有权利，这样的行为就是彻头彻尾的对求职者的蔑视。还有，既然是面试，为什么只要求我开摄像头，而你们都是语音呢？呵呵，真拿自己当****了，技术有创新，有资本也行啊，出了名的贴牌，自己不知道吗。 面试过程一位领导干部的mic一直有杂音，还总是打断我说话，不用看就知道是什么样的领导，总之从开始就给人很不公平的感觉，至少不会给人要加入的冲动（ps:不是我投的简历，是你们主动找的我，而且约二面我推了两次，意思还不明确吗，出于礼貌答应面一下），最后结果也可想而知了，这样的公司奉劝各位别踩坑。

开始有个技术面试，问了很多业务上的问题，包括开发环境，对操作系统的相关知识的了解等，问的很细。然后说觉得还可以，就约后面的综合面试。综合面试一共有6个人面我，里面有一个人事的。重点来了，基本是人事的在问一些基本职场问题，例如什么团队合作啊，职业规划之类的，其他人基本半天憋不出来个像样的问题。大概半个小时吧，最后说等通知。 结果隔了一天就发了拒信，理由是无法提供匹配的岗位。你说我技术不行吗也就算了，无法匹配那你技术面就别给我过呗。学历上肯定没问题，985的统招本科，反正很迷惑，问人事的什么原因就回个无可奉告，总之这公司就是装怪。