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先应该是女主管面试，这个女的感觉很不专业，薪资说得含糊不清，工作内容也是随便说说，然后问你懂不懂他们这边的网络销售，大概说了一下，反正他也不是很满意。后面来了个经理面试，感觉还行，靠谱多了 ，就叫你先介绍，然后他提问，再是自己提问。

笔试题正规正矩，前面是些简单的排序、字符串处理算法题，后面是些基本的c++问题。 但是面试就很差了，先是等了近20分钟。然后面试官竟然对笔试题内容一无所知，看了好一会儿，连题目都没看懂就开始质疑我的代码了，基本的c++题目还没我懂，最后问了下期望薪资就结束了。 所以这应该就是个n久没写过代码的研发部领导，要么就是临时安排基础的研发人员来面试的。 总之，面试体验很差。 另外，面试结束时已经6点半了，公司还是没人走的样子，而且室内到处悬挂着打鸡血标语。 还有前台态度太差，去的时候刚好看到有一个快递员的在问前台有没有一个叫xxx的人，前台说没听说过，快递员问你确定？前台说我确定，然后快递员走了，前台对另一人嘟囔道，不相信我还问我有没有这个人。这逻辑太厉害。实际人家就确认一下，避免漏送。 而且当着应聘者的面这样说，可见其素质。

首先是填写个人简历，回答问题(没什么难度，关于什么对销售的看法，自己个性的优劣势)，有不少应届生，实习生来应聘.填表后，进入一个小办公室一对一交谈，大概就了解个人情况，为什么选择销售，对加班方面有什么想法，个人认为多少工资，之后简单介绍了工作，薪酬，上班，加班什么的.问完后，就说我通过初试，之后有另一个人进来进行复试.先自我介绍，然后又问关于加班方面的事.之后详细快速的讲解工资，提成，职前培训，还有晋升机会等.复试的面试官很仓促就问我，明天能不能来培训(我个人没想到这么急！！) 整体感觉很轻松，面试不难都是关于自己简历上的，但不知道为什么很急于让我答应这工作(本人是应届生，颜值也不高)