郑州丹尼斯

员工通道黑漆漆不太好找，环境有点吓人。面试过程体验非常不好，本来基层工作就没什么含金量，没什么技术含量，谁都可以做，整的多么高大上，要不是他说自己是面试官，那身服装我还以为是营业员，本来是想内勤，说招满了，就给我推荐服务台，又说了两个我不感兴趣的职位，态度转变也很快，还说跟我难沟通，我看是你亲和力不够吧，不会说话得罪人。

面试官问问题，要如实回答。还好不会太难，主要问一些经验啊，能不能吃苦啊，还有一些技术上面的问题，主要是经验，做过些什么。

郑大，校招，宣传的金种子计划，运营管理岗。面试了两轮，第一轮hr总监面，有做题和面试。总监面试随和，年龄差不太大，聊了很多，比如职业规划，学校生涯等等，给介绍了运营管理岗的作用。问了岗位适不适合女生。答有轮岗，四年之内薪资不会有太大变化，转正给三千，税前！ 一面之后一星期内通知二面，二面是运营岗领导，很干练，但是很不喜欢她斜着眼上下打量人的样子。问的问题更专业也更犀利。我提到了薪资，她说我们工资可能是在行业里比较低，但是工资就是这样。 二面印象给我不太好。呵呵了，是谁给你们的勇气去那些211，985学校招的，还去人家湖大，中南财经政法，会来才有鬼。这不是关键，关键给这么低不能保证生存的工资，职位发展前景不好，还这么高傲，我就无语了。去总共要了我一寸，两寸，身份证，学生证复印件和四分，加上简历和地铁费，成本都二十多，走的时候特想把我的东西都拿回来。大概是看我求职意愿没那么强烈，后续也没给我没过的通知，江湖不再见，祝您能招到人。