陶氏化学

陶氏的简历筛选是通过前程无忧的猎头来进行的，不管有没有投陶氏化学的职位，只要简历符合要求猎头都会打电话过来进行简单的访问，来看是否适合继续下一轮的面试，电话过后如果ok之后会由陶氏的hr安排一大早的群面。 群面内容是给一张case，主要是有关公司目前资源有限但两家客户同时要的情况下该如何安排前后顺序，和提出几项有效的解决方案，问题不难主要就是要勇于分享自己的想法不管合不合理。 一面群面过后，hr回去讨论之后进来叫几个面试者回家，十个里面叫四个回家，回家就是没机会了，剩下的六个留下来单面。 单面的内容是全英文的，两个hr同时面，问了一大堆问题。面完叫你回家等消息，没上的话不会给通知，嗯就这样！

先介绍自己，然后谈了实习经历，实验室经历，毕业论文，职业发展等各个方面。表现自己的优势等特长，比较现实的问题也不用太紧张，控制好情绪。

两轮面试。非常愉快的体验所以详细说一下，给大家分享，也祝大家好运！ 第一轮HR小姐姐面试general question较多，自我介绍什么的，中英穿插，英语要求较高，感觉英文不错就切换到中文聊了大概半小时顺利通过，约了二面。 第二轮面试主要看candidate的综合能力素质，还是有一定挑战性的。给我面试的有4个人，一位外国人面试官，一位language skill方面的面试官以及两位manager/team leader级别的面试官，全英文+外语测试面试，总共面了一小时左右吧。 围绕简历上的学习经历，留学经历和实习经历展开，问了很多问题，偏behavior+general question，或许也是因为我只是快毕业，经验比较senior所以没有问得很深入，主要针对实习经历和语言技能展开，面试官都非常和善、高素质，但是外国人面试官由于是远程面试，没太听清她的问题。有点答非所问之外，其他的都尽量回答了，面试之前建议要尽量准备充分，毕竟是知名外企，所以英语口语要求比较高。由于我在另外一家公司实习时间很长，所以实习经历问得很多，可能看看经历与position的match程度吧。 二面过后通知我2 weeks会出结果，由于我面试后对公司各方面感觉还不错，等待过程也是挺焦心的，终于过了一个礼拜之后收到正式offer邮件。整体感觉很棒，是一家很优秀的企业。