河南正弘置业有限公司

面的深圳城市公司，分两轮，都是群面，一面六个人一组一排坐，两个hr问问题，一个个轮流答或者举手答，都是基础性的为什么来深圳等问题，二面一样的形式，三个hr，会问些规划别人的评价工作情景等问题。

首先正弘商业的HR在学校的双选会收了简历，然后会让扫描二维码加群。说是方便后续的通知。群里大概七八十个人，最后通知去公司面试的大概20个人左右吧。去了先是一个简单的宣讲会。然后会给大概半小时的时间做题，就是类似公务员考试的那种题型。题量很大，我当时差点没有做完。但是我交了之后发现好像并没有太严格的时间限制。然后就是等面试。 可能因为当天部门领导有会议，我们十来个面试营运部门的人等了得有两个小时左右。最后先是人力的面试，一次三个人。先挨个自我介绍，然后面试官会根据你的个人简历提问你一个问题，这轮面试结束。我们小组回到会议室等待商场的营运总监的面试。营运总监人很年轻，很具有亲和力。还是小组的形式一次进去五个人左右。先挨个自我介绍，然后更多的是总监结合个人的一些经历与我们的一个沟通吧。感觉说的东西很有用，很多是偏向职业选择方面的。最后没有选择留下来可能是感觉相对成熟的公司较为成熟的管培生成长体系，正弘似乎还有点欠缺。但是不可否认，正弘正在快速发展。未来前途无量。

面试三轮，两天解决。无领导+二对多+专业终面。前两轮在公司项目售楼部，最后一轮在公司总部。气氛很轻松，终面专业问题多，还好都会回答。