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面试三轮，首先技术，会问数据结构，网络通讯，项目框架以及计算机基础知识，一面是最难的，大部分人一面就被刷了。二年总监面，技术问题比较少，当时就问了我c与c++存储方式的区别，还有引用和指针的区别，接着就是聊天，很轻松。三年hr面，聊优缺点，职业发展，待遇啥的。 面完后给一个做测评的纸条，题目是我做过最切实，最科学的一套，做的时候也会对自己有认识。总之感觉很正规，公司环境也好。

分为笔试、技术面和HR面，主要是聊你的项目经历，HR会问一些比较常见的问题，如你怎么证明你可以快速学习新东西，你是否能接受出差等等。

面试过程很轻松，首先先是一份心理测试，不知如何打分，用手机扫码即可完成。 其次是笔试，工程师是考C语言相关的题，我面试的是管理岗，试卷不会做，所以换了一份综合类的试卷，客观题以数学题和逻辑题为主，题目较为基础，中间不乏一两道偏难的题目。最后是几道主观题，有与岗位相关的，还有无关的关于自己的SWOT分析。我感觉所有的题目不太离谱就够了，人家也没时间细看，SWOT分析法分析自己的情况需要细致一点。 最重要的还是后面的面试，面试要乐观开朗的与面试官交流，基本上是聊天的内容，问问我的情况，很和谐很轻松。我去面试的岗位没有位置，希望把我调剂到其他岗位，随拒绝。