成都集和品牌设计顾问公司

面试官自我感觉十分良好，高高在上不耐烦，问一堆类似你知不知道xxx（某经济书籍作者），听没听说过xxx（不知道哪里来的文艺鸡汤），答不出来的轻笑藐视，一副我博学多才你啥都不懂得高傲模样。不断抛些尖锐刻薄但又不切实际的问题，例如你要怎么推广你的个人公众号，我就不懂我一个全职打工仔，已经天天帮品牌公众号加班码稿了，为什么还要搞个自媒体号来折腾自己，再者我根本不像其他自媒体号那样会给粉丝分享知识种草好物，凭什么让别人关注我。 而且如果我把自己的自媒体号搞得有声有色，那干嘛还要帮你打工，自己经营粉丝经济做kol做代购就行啦。面试官还不屑与我理论，一副他最牛逼你是***的高调样，公司是大品牌，但这么不尊重人真的很low。

人事和部门总监一起面试，部门总监一直想显示自己很专业有经验，人事似懂非懂，面试者既不好表现的很专业给总监难堪，又不得不阐述自己牛逼的专业经验，有点夹着。最后有一点，他们会先问你想要多少钱的工资，幅度是多少，你最好按照他们网上招聘启事给的幅度来开，不要太高，中等第一点就行了，成都分公司刚刚成立，这两年整个公司还处于亏损状态，所以不会一开始给你好高底薪的，心理做好准备。