南京木木西里科技有限公司

本人比较客观，所以也没相信网上的负面评价，现场过一遍才知道。优点：1.环境ok；2.面试的技术主管和hr都聊得来，也够真诚；缺点：1.逻辑流程混乱，上位机岗主管面完了，hr明确说准备ceo面的时候，突然给你来个算法岗的面试，不管学习能力或工作能力如何，先挑刺再说，说明该公司并不会或者不足以从人才方面去思考问题。2.嘴上说着不加班，其实处处透露着加班。3.ceo要么天天忙，要么应该架子挺大的，boss上主动加好友的是他，最后不回消息的也是他。

木木西里是刚成立没几年的公司，创始人是山东大学的学生，主要招的是销售类的职位。面试总共有三面。一面主要是五个人一组，两个面试官，每个人先自我介绍，然后面试官会针对简历问一些问题，挨个回答，面试官也是年纪轻轻的大哥哥，一面也就是简单的了解。二面主要是大老板跟你聊天，大老板果然不一样，眼神坚定，不过还是挺和蔼的，实问实答就可以了。三面主要是更深入的了解，基本上能进三面都会要。本人就终于二面，企业比较看重成绩，我也是因为大学期间成绩不好而被刷了的。

面试的过程还挺友好，我是通过QQ视频面试的，效率还挺高，而且没有很压抑的感觉，主要聊一些个人的基本情况、工作经历、为什么跳槽、个人规划等等。 有俩个有价值的建议： 1.注意自己的性格，感觉面试过程中对个人的性格考虑的比较多，不要太沉闷也不要太跳； 2如果你有销售的工作经历或者实习经历，可以好好准备一下，面试官会跟你聊大量的内容，例如，你签的第一个客户、完成最困难的订单。