大众汽车自动变速器(天津)有限公司

面试的是装配质检工程师的职位。面试了两轮，第一轮是海外线上招聘会和HR主管面，当时就感觉不是特别愉快的一个面试体验，感觉不是很尊重面试者。特别喜欢challenge你，就差让我把之前公司的研发机密讲给她了。 第二轮和部门主管面，一个油腻的中年大叔，不会说德语，英语说的带着一股天津腔。那个面试简直就跟审讯一样，全程逼问，根本没什么尊重可言。回答的和他预期的不一样就冷笑你，不明白他们这个面试到底是不是为了招聘，反正全程没感觉到什么招聘的热情，面到一半其实就想挂线了，出于礼貌强撑着面完。 感觉这个公司可能对面试的理解有点问题，一副各种看不起面试者的面孔，感觉如果去工作应该也不会很愉快。海内外面过很多家，这家简直是极品，肯定不会去的。事后网上看了下面试官的职业资料，大学毕业时候的简历也没看出有啥特别的，不明白面试应届生的时候是抱着个什么心态。

一共三轮面试，第一轮很简单，第二轮对于我这种口语不好的人感觉不是很理想。感觉收不到第三轮面试的通知了。

三轮面试。 1. 电话第一轮面试，考验下你的英语能力。内容是让你略微自己介绍下，讲述自己当前工作以及跳槽原因。 2. 电话第二轮面试，详细用英语提问你的工作经验，对公司产品的了解。 3. 当面第三轮面试，会问你简历里的内容，做过的印象最深的工作。对当前岗位的了解。