佳兆业集团控股有限公司

招银南京，一面采取辩论形式，围绕辩题开展分组辩论

只一次HR面，分别是自我介绍，对佳兆业的了解情况，佳兆业的企业文化，对投资岗的了解情况，职业发展地点。

1、网申； 2、通过筛选，参加现场笔试，扫码签到，手机登陆答题，题型主要是性格测试和30道行测，难度不大（大部分能参加，感觉是来了都过）； 3、笔试后当天晚上通知第二天群面（可能会凌晨才发消息，注意）。群面题目估计是根据岗位分组，题目不同。我接触的是分配资金，还是挺好发挥的。 4、三轮终面，到酒店2v1。一个人10-30min问问题都有，基本全部都会问。包括简历、个人背景、优劣势、公司了解，有些还会问专业问题。 5、节后发offer，没有收到短信就是没过。