面试浪费了我两天，先是公司的宣传会，然后开始笔试关于会议的，例如股票代码，说说懂事长的那些正义的举动是为什么之类的还有价值观之类的，当时我没认真听这些百分之八十没写出来。然后是初试，也就是下午，HR群面五个一组（主要看你交谈还有学历），三轮复试也就是第二天，各部门领导加HR面试 那些领导感觉水平很低，问一些自己都没听懂的问题并且不断的补充自己的问题，例如：如果领导给你一个任务你会怎么做？怎么看待夜班问题，加班问题，优缺点，让你管理一个亿的资产你怎么保证他的安全性，第二天发现多了500块钱的话费你怎么办，生产过程中遇到故障该怎么做？共有二十多个岗位最后去了45个人共录取6个，面试当天我接触到的面试财务的工作经验十年以上的就有两个，还有一个两年以上的女大学生，最后好像只录取了一个小帅哥。...查看更多