整个面试过程比较漫长：1/本人是6月初接到总部人力资源部电话说在招聘一个HRBP的岗位，约我过去面试，因为还在职不好请假，所以即便是在同城也安排了次日的视频面试，这个体验还是不错，一面是和他们招聘经理聊的，基本就是过往经历，为什么离职，求职意向等，聊了大概半个小时，聊的还不错，当时招聘经理就说到时应该会安排复试。一面基本就这样结束了。 2/本以为一面之后在1-2天就会通知结果，然而并没有，在经过了四五天以后通知我初试过了，约我到现场和人力经理二面，二面基本就是描述了一下过往经历，但是整个过程表现的令自己不是特别满意，听那个经理说了一些对HR岗位的看法等，对我的启发还是有一些，然后留了张名片给我，叫我回去把以前的工作经历做成一个PPT发给他。 3/在二面结束后两天我把做好的PPT发到了指定邮箱，我记得当时应该是周二二面，要求交作业，我周四早上就发过去了，然后微信/短信都留了言请查收，结果又是漫长的等待，交完作业后大概等了8天，终于等来了人事经理的邮件回复，通知还要和他们团队做一个交流，意味着还有个三面，然后在邮件回复后的第二天招聘经理通知次日带上PPT过去做一个讲解，三面到了现场也是漫长的等待，通知两点半面试，我提前十五分钟到结果等到四点才开始面，过程大概一个小时，然后就让我回来，后面和他们招聘的短信聊了一下工资三七开，百分之七十月度发，百分之三十年底发，但是不知道靠不靠谱，然后作息时间是朝九晚五，加班情况未知，五险一金齐全，大概情况就是这样，我现在还在等最终结果，整个面试跨越三个星期还没有最终结束，流程比较长，效率不高，有点国企的感觉，这是整体影像，给各位求职者一个参考。 ...查看更多

优点:效率高，规范，给人感觉很正规，气氛和谐。一面首先HR给人了好感，让人觉得这个公司值得继续面试，呆下去。很尊重应聘者。讲话也比较有条理，清晰。二面LineManager干练，有气质，言谈举止中显露出来气场和能力。明确的展示工作目标，工作任务，工作内容及发展路线。让人觉得这样的一个领导会愿意跟随，是个优秀的领头人。 三面太败好感了，简直无语。有一种唯我独尊的感觉。就像是你在买一个东西，从最初的服务到产品价格产品功能都很完美，马上要付款买回家的时候发现了一个质量缺陷。业务员说我们大厂家，质量有保证。这个缺陷就是这样的，实际没问题的。或者像你去吃你特别喜欢的饭，每一口都觉得美味，觉得好吃，吃到最后发现有个虫，工作人员对你说，我家是老店知名品牌卫生有保障，这个只是意外，给您优惠券下次使用。下次就没人来了哥哥。 双方的选择态度不诚心就不要面试了，不仅浪费时间，也败坏自身形象。不管前面的人有没有KPI指标，始终是尊重的、真诚的。我现在是面试阶段，既不吃你家大米，也不欠你家钱。哪怕我入职了也是一样。尊重、诚心才能一起走下去。 ...查看更多

一面是双选会现场自我介绍，问及薪资（不能说太高）等问题；过了一俩星期邀请你去他们公司参观，上午参观并具体介绍公司情况及个人发展方向和福利待遇问题，下午分组小组讨论，问题很简单，是选择公司在校园的宣传方式，这个只要多开口说说话基本都能过，很水的。再过两三个星期就邀你去公司签约。...查看更多

面试分为两轮，一次是校园招聘初面，初面过了HR会通知去总部面试，总部面试分为笔试和面试，但是笔试好像不是那么重要，有的同学试卷没交录取结果就出来了。 谈谈面试过程，一般是五个人一组，我们这组四个面试新媒体的，就我一个策划岗，给我的感觉氛围很好，可能跟做销售的相关，气氛很轻松，很多问题还算比较尖锐，给我印象最深的就是这家公司的洗手间的卫生状况是最好的，没有一点异味，很整洁，细节见真章。    在公司吃的午饭，吃完午饭休息了一会就宣布了录用结果，淘汰率还算比较高。当场签三方。唯一比较遗憾的是在月薪资待遇方面没有解释的太清楚。 ...查看更多

我是于2016年3月参加隆平高科的面试的，对于隆平高科的第一印象其实是源于对于袁老师的认识，毕竟袁老师被人称为“当代神农”。 简单的说说里面的岗位要求和对于个人的发展吧。主要是销售岗，生产岗位，科研岗。（因为在内部做管理很无奈。因为脱胎于原有事业单位性质......不多说了） 1.公司内部的销售类的岗位还是很锻炼的人，而且对于专业要求很高（PS：隆平高科的销售不仅仅是卖种子，还要提供一点的技术支持，也就是种水稻。） 2.其次是生产类型的岗位，主要就是负责种子的生产基本上会结合当地的情况，安排附近上班，因为每个区域的种子表现出来的性状是不一样滴。离家很近 3.最后是最重要的是科研岗位！！！！很高大上吧~其实你就是一个农民...哈哈~。一年里，海南三分之一的工作时间，其他地方三分之二~晒得很黑哦~如果你不是出生农村，吃不了苦 真心不推荐。但是对于个人科研能力、视野及人员认识还是有极大的提升~...查看更多

先是要人部门找到简历（招聘网站、猎头），我是猎头推荐的，然后要人部门初步电话了解，约面试时间。面试时自我介绍，讲以前做过的项目，然后介绍公司的待招岗位的情况。隆平的人太部分不太技术，所以整个过程几乎都是自己在讲，他们偶尔提问，问题也非常浅显，非常好通过。 入职后，就看个人需求了，如果你想做点事，那你就别来，如果小有身家，没养家糊口压力，纯为找个养老的地，那你来对了地方。工作毫无强度可言，一个星期的活，如果按以前工作的速度那一天几乎可以完成。我是太闲了就会空虚的人，所以呆着感觉太闲，对不起那份工资，虽然工资真的很低。 ...查看更多