行业
已选
长沙
建材
清空已选条件
第一面是人资专员 第二面是人资经理 第三面是人资经理
匿名用户
面试了职位:策划主管
未通过未通过
一共份两次进行面试的!人资这关面试相对还是容易的,诸如,你为什么应聘这个岗位?你的优缺点?你的工作经验…… 策划经理面试这关是有难度的,问及做策划的专业度以及对这个行业的看法,以及个人的职业发展!
2 年前 发布
面试流程
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
先由人力资源部查验各类证明资料,然后面试,通过者稍后有部门领导进行单独面试,3~5天后有通知告诉你是否录用以及录用岗位.
2 年前 发布
行政面试三部曲
匿名用户
面试了职位:行政
确定通过确定通过
一、笔试 二、部门面试 三、高管面
2 年前 发布
人力资源面试后,高管复试。
匿名用户
面试了职位:市场总监
确定通过确定通过
1、先与人力资源电话沟通,聊一些行业的情况与背景,主要是确认是否为本行业人,其次确认下以往的工作履历是否属实,因为本人在该行业多年,此步骤基本轻松过关。 2、与公司高管复试,沟通本行的前景和结合公司产品的具体操作规划,时间较久,约3小时。 总结:该公司属于新开发产品,市场定位属于极高端,但是市场开发投入偏少,因此适合新入行人员历练,行业资深人士请慎重选择。 ...查看更多
2 年前 发布
四个面试官一个hr,氛围很轻松。
匿名用户
面试了职位:财务应用顾问
确定通过感觉靠谱
四个面试官一个hr,氛围很轻松,像拉家常一样,问了一些简历上的问题。是在众多面试中感觉最好的一次,大家都很真诚。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过确定通过
去了先填写一下表格,由招聘主管与人力资源部经理商量后,先进行了群面。后出来结果后,由部门领导进行一对一的面试。就这样通过了面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内勤
未通过未通过
第一面一对一,第二面多人群面,三面高管复试。需要着正装,等待时间很长,最好自备小零食,以免饿着···
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳
确定通过
问了很多专业方面的问题 比如说 销售收入的确认条件,成本计价方法,同比率方比率啊
2 年前 发布
准备不是很充分,双向选择变为双向不选择,公司规模不是很大。
匿名用户
面试了职位:生产调度
未通过感觉没戏
首先是写个简历,然后经人力资源总监面谈,没什么好交流的,就随便说一下,看自己的表现,一般 的问题不大。
2 年前 发布
本人工作经验丰富
匿名用户
面试了职位:市场策划
未通过未通过
本人工作经验丰富,纯粹为了离家近去面试的,其实待遇真的很低。 先是实习人事面试,然后不知道是人事主管还是谁敷衍两句,接着带给部门小员工面试。几张纸正反都要写的各种测试选择题,问答题。当时就看他们态度那么高傲自大,就觉得只是请不起好的策划,盗取别人免费方案的,我就没用心写了。果然猜的对了,还没等我写完部门小员工就走了。 待人接物这样,公司整体素质偏差。 ...查看更多
2 年前 发布

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