在武汉，上午校园双选会去的。然后让下午去江夏的总部面试，特别远。去了之后先是人资一对一谈话，愿不愿意异地分配啊家庭情况啊学校的经历啊性格啊等等，然后去财务办公室，一个财务面我，问了问职业规划。折腾了一个多小时，最后说我的学校不在他们招收范围的名单里，可能只能签派遣…那就应该提前说清楚啊…...查看更多

当时该公司有长沙事业部，后来成为的湖南分公司，去长沙面试，当时去的时候就我一个，其余面试的人都已经在之前面试了，我是最后，去面试在会议室，一个公司商务经理给我面试，问了下基本情况，闲聊了一些，基本上就是哪里毕业，专业，实习在哪，有什么证书等等，问了一句：“如果长时间工资很低能接受么？”我当时刚毕业也觉得没啥就回“能。”然后就完了，后来又是事业部的总经理和党委书记兼副总经理，然后也是有问了我的基本情况，然后问：“你觉得施工管理中最重要是什么？”我很快回答：“是团队合作和概念。”然后就完了，然后过几天就通知去长沙那边去上班了。...查看更多

本人面试的子公司比较小，虽然是新兴产业，但管理模式、理念和待遇都是照搬远大传统的制造业那一套，所以本来就很难招到人的感觉。基本上没什么难度，人品过关、对应聘的岗位和行业有一定的了解、综合能力中等以上即可。相对来说，远大空调公司作为集团的扛把子，面试要求相对会比较高一些。但总体来说相比于集团辉煌的过去，现在的招聘要求还是低一些的。...查看更多

按照去的人数，分为两个小组，分批进行无领导小组讨论，其实主要的是收集信息，最好把每个人的发言都记下来，首先发言的和最后收尾的人最难，中间只要观点有亮点也可以得到采纳。 二面是HR及工程部人员进行个人情况的了解，主要是就你简历上所写的资料问你一些个人问题，不会涉及太专业的问题。...查看更多

在校园招聘会上投的简历，宣讲开始前递交简历，宣讲结束后开始面试，幸运得被选中进入面试。面试一共分为两轮。每个岗位是6个人进入一面。就在一个教室，然后4个考官叫过去，主要就是自我介绍，讲讲自己的经历，为什么投这个公司，期望工作地点是在哪儿。等其他岗位一面结束后，进入二面。二面主要是闲聊，问一下期望待遇或者说工作地点，也会对你自己提一些问题都比较简单。我感觉法务，尤其是建筑房地产一类的，招男生的比较多。当时一同去面试的男生，进来一个应该是BOSS吧，嚷着，有男生么，有就立马签了。...查看更多