网上投了简历，工作经历，专业都写得清清楚楚，并没有相关经验。HR电话通知去面试，到了之后，前台又拿出一份简历让我填，写完交上去。然后，给我说面试老师不在。呵呵，约好的时间。好吧，我等了近一小时，有两个人下来了，并不是约好的那个人，开始面试，问了我三个问题。1.劳动法最后一条内容；2.作为HR你认为招聘的第一步是什么；3.为什么应聘这个岗位。 我承认，本人不优秀，我也不知道劳动法最后一条，我认为招聘第一步是弄清楚公司的人才需求，这个岗位没有太大业绩压力加本人喜欢。结果，面试的人说，要弄清战略才是招聘工作的第一步，而且希望招收有经验的员工可以直接入职，而且应聘要求写了要有经验。那你干啥要叫我一个没经验的来面试呀？ 我的时间不是时间吗？把我拎来当猴耍！！对我说要弄清战略，战略？难道明确公司具体人才需求不是战略第一步？不负责任，感觉就是他为了完成自己部门的业绩考核指标，把我拉来当炮灰的。吐槽结束，祝各位找工作的仁兄不要有此遭遇。 ...查看更多