面试码农，有一轮是peer programming。面试官拿了电脑来了，告诉我，我不用写，他写就好。我脑中千百个疑问：我不用码，那我坐边上干什么呀。而且他用的coding language我还不会。我当时紧张的汗都流下来了，心里告诉自己，要淡定，要淡定。于是，在接下来两个小时的面试中，我不断夸奖面试官考虑周到，代码速度飞快，一遍跑过编译太厉害。使上了所有溜须拍马的功夫。脑中滚动播放这么几个字：程>序>员>鼓>励>师。数日后，HR通知我我被录了。并且告诉我面试官们都很喜欢我，觉得我交流能力好。...查看更多

16年：整体面试体系相对不成熟 1.流程-看到简历（中专以上  抗压强  销售经验与亮点）-初试（团队经理 ）-试工（半年以上BD带领）-复试（城市经理）-入职（6个月试用期）-新人入职考试（认真看没问题） 2.邀约面试缺乏正式感 3.面试者到公司比较懵逼 18年： 1.流程-看到简历（大专以上  抗压强 运营思路）-初试（团队经理 ）-试工（半年以上BD带领）-复试（城市经理）-入职（6个月试用期）-新人入职考试（认真看没问题） 2.邀约相对正式 -面试者到公司有了指引 3.需要掌握基础的办公自动化 整体入职又一定的难度入职比例 1:5  建议大家入职相关部门肚子里一定要有“货” ...查看更多

应聘管培生面试问题：你能接受三个月的客服工作吗？这家公司在陕西来说农产品电商这方面来说做的非常出色，这家公司有强烈意向的可以去试一下。 公司在行政中心附近的一座写字楼里面，办公环境老实说是网吧的布局非常透明，基本上班状态就是在电脑上适合喜欢久坐的人。这个招聘要求很明确吃苦耐劳敲黑板！公司也不是养吃闲饭的，估计工作后工作量够呛，可是公司发展前景可以老板也是个能人待人我也不知道怎么样，有意向的试一试呗！ ...查看更多