媒介投放面试概况
基于用户贡献的62条媒介投放面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
面试官 清空已选条件
媒介投放面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
在招聘软件上聊得好好的,说接受无经验,可以来面试,热情得要死,去到面试之后又这里不合适那里不合适,感觉被刷KPI,面试官也很不专业,感觉就是随便找了个人来敷衍我
面试:媒介投放。面试体验平平,有一定难度,最终不通过。匿名用户
未通过
公司的位置在车陂联合社区,距离地铁站挺近的,走路5分钟的样子,通勤这一块问题不大,去公司面试在楼下要登记才能进去,办公环境一般吧,整个公司人不多,我目测应该在40人以下。面试的流程:去到按个门铃,然后扫个二维码等级面试信息,登记完之后就是面试。总共2轮面试,第一个面试我的是小组的组长,会根据你上一份工作来问,因为公司是乙方公司,业务比较杂,有小说、电商和网服等等。公司不会精细化划分,你要负责很多个业务的投放,前期会有人带你。还有,他们的业务对接的小老板比较多,你要自己对接客户,跟客户沟通。二轮面试应该是主管级的吧,问的问题比较泛一点,如果你之前是有经验的,她可能会问你一天的工作流程之类的,总的来说难度不大,公司也也比较缺人手。福利待遇这一块,说是双休,但是面试官有提到,可能有时候周六会要上班。工资问她,她说还要内部讨论,听到这句大概知道就没啥希望了,不过因为是乙方公司,也不想去。建议:如果你是刚毕业的应届生,建议你先了解以下广告投放这个行业,这个行业可以说是全年无休的,而且比较内卷,加班会比较多,能接受这些就去面试试试看。如果你有经验的投手,那你就考虑考虑要不要选乙方公司吧,不喜欢就别去面试了,别浪费时间。...查看更多
媒介投放面试不好,共5轮面试Luminis
感觉没戏
笔试环节:题目较为简单但是挺考逻辑的,限时40分钟面试环节:笔试完直接进行面试,面试官有两位但是都没有做介绍,猜测是teamleader+hr,其中有一位从进门就摆臭脸,一句话也没说过,全程只跟其中一位面试官进行了沟通总体感觉:岗位似乎是常年招人,不知道员工流动性怎么样,但是即使过了也不会去的...查看更多
面试:媒介投放。体验感还不错的,难度大概中等水平,已拿下offer!看准81083
确定通过
笔试 简历初筛后发邮件,内附笔试题目,题目比较简单,最后有两题主观题,对品效相关的理解+广告创意笔试之后几天,通知线下面试,来公司面试其实是相互的选择。作为面试者,可以留意公司氛围环境,看看是否契合自己。作为面试官,他们通过面试深入了解你。个人认为心态最重要,自信自信自信!!才能把你的其他优点和面试准备的内容发挥的更好,展现给面试官你最好的一面。可以适当根据自己的经历开不失体面的小玩笑。面试官比较友好,亲和力很强。问的问题比较针对简历或者一些运营想法,记得熟悉自己的简历,不要一问三不知,没听懂的问题可以换个方式问,确认要回答的方面是什么,装懂结果跑题反而不好。大概记得这几个问题,因为比较久,各面了半个小时,差不多聊了一个小时,不过基本问题都是这个简历有提到以及和岗位相关的内容。...查看更多
媒介投放面试一般,共4轮面试边境岛工学椅货运代理专员
感觉靠谱
一面 一轮是HR面试,HR挺亲切的,会主动告诉你这个岗位或者项目的情况。一开始会问一些过往工作情况和个人成功案例的思路,还好有学过star法则。HR会告诉这个岗位情况和这个要任职的这个项目具体情况,说了也很清楚。和部门负责人聊了很多,除了问一下专业问题和个人的职业发展规划上,还会主动介绍我面试的这个岗位的项目情况,具体要做什么。很清晰。在交流专业知识上收获了很多。总体面试感受挺好的,面试官也很亲切。不知道有没有过。...查看更多
【媒介顾问】面经分享看准88656
确定通过
一面 就是登记和填写资料,面试的人很多却很容易进这个现象就很奇怪与经理面对面沟通。岗位职责围绕着顾问一职,说的含糊其辞,深思之后就会发现就是销售。
职位:传媒顾问匿名用户
感觉没戏
(不完全乱序问题)
Q1:你觉得你的性格是怎样的?
Q2:看你简历里说有一定的沟通能力,具体说一说。
Q3:三分钟的自我介绍;
Q4:为什么来重庆?
Q5:之前做销售的形式?
Q6:之前电话邀约客户会听到一些不好听的话,你怎么看?
Q7:你在看其他什么工作吗?
面试持续刚不到半个小时,面试官姐姐语速偏快但态度温和,基本上就像聊天,但我回答的很一般甚至可以说不是很好,没什么逻辑。公司环境很好,安静干净,周围环境也很好,站在楼下能看到大桥。公司主要是以西南地区这边的中小企业为客户,为他们制定适合他们、满足他们需求的宣传方案,主要是访谈节目、影视ip、广告视频这种形式。
薪资待遇的话,试用期三个月,底薪1.8k+200全勤+500绩效,转正之后2.5k+200全勤+500绩效,保险按照2000/2500来交,高收入来自提成,提成7%-10%,询问了现在员工一般多久开一单,答说,有三个月开单的,也有八个月一单没来的。签到的时候看到一页纸上登记来面试的都是boss直聘上来的。
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2 年前 发布
12 面试:媒介顾问匿名用户
暂无结果
一面:电话 HR面试,先是在电话里提问了相关问题,说到加班和出差的情况,后面加了微信,过了一段时间,提前了一周他们根据自己的时间安排我二面,HR态度挺好一面二面总共是三个人一起面试,同时还有两个人线上会议在线交流,提问了一些专业性的知识,以及能不能接受出差平时节假日等问题,面试的领导都挺好的,接下来就是HR的提问,每个人都会提问题,最后就是问一下大概你能接受的薪资税前回去让我填了相应的文件提交以及线上做了一个小测试,再后来提出三面在中旬的日期。我等了将近半个月都没有通知三面,HR也不告知结果、、、、、、、后来去其他地方上班后发现HR又重新上架了那个岗位信息 不明白什么操作建议求职的小伙伴给自己留条后路和多种选择,不要一棵树上吊死,面试的时间拖延太长了,没有时间契约精神...查看更多
这家公司不是真的想要人匿名用户
感觉没戏
新浪公司已经连续两次忽悠我过去要面试,面试就5分钟,说完自我介绍就让人结束面试!我肯定这家公司绝对不是想要人,只是hr的kpi,去面试的要慎重!
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