确定通过面试不会问一些稀奇古怪的问题，基本都是围绕与你应聘的职位相关的问题来评估你的工作能力。在亚马逊到了管理岗，英语的要求还是会比较高，毕竟是外企，你的汇报线很可能就是西雅图总部。
运营经理/主管面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
运营经理/主管面试经验
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面试难度
面试感受
整个过程体验很好，面试有一定难度
AWS的面试（技术面、RP面）虽然经历了好几轮，但是整个体验是我过去几段经历中最友好的，整个过程更像是相互交流。技术面期间，主要是围绕着各个技术面逐步深入，面试官会和我探讨技术的细节，也会向我了解我最熟悉的技术领域并从该领域展开。RP面试期间，更多地是聆听我过往的经历然后展开交流心得，面试官并没有“往死里问”的问法，譬如“你为什么不……？”。...查看更多
2 年前 发布
2
去国际电商巨头的面试经历是怎样的呢。
未通过有美国电商巨头的面试经历很不错。一共分几轮，先是部门头的电话面试，了解基本情况和特点，过后就是现场面试，是副总级别的人员见面，会问比较专业细节的问题，最后是HR面，了解薪资待遇，企业文化认同等。
2 年前 发布
面试senior vendor manager。
亚马逊面试组织比较有效，最开始的HR和hiring manager电话面试后，一站式全部面完。整体我感觉还是蛮能问出水平的吧。会详细和你go through 某项工作经历，追问你在某个case上的解决办法，抛出一些开放性问题看你的思路。
2 年前 发布
感觉靠谱运营经理/主管常见面试问题
运营经理/主管相似职位面试经验
COO面试一般，共1轮面试
初面：1对2，俩面试官，非常专业，是我2019年参加秋招以来遇到过的最专业的面试官，没有之一，首先是自我介绍，俩面试官仔细看简历并圈出他们感兴趣的，然后面试官先后提问，都是基于简历，尤其是实习经历和社团实践，还有一些工作与同事的相处问题，我分两种情况论述的：1.纯粹对我个人的意见2.对工作开展的的意见。难度不大，但他们提出的问题非常合理而且让人耳目一新，千万紧张，随机应变，灵活答题，问题不大，面试官专业的态度和专业的问题让我对旭辉的好感又增加很多，更想去了。二面：是去渝北区双子座A座2号楼的西南区域公司平台，面试官还是俩，提的问题同样的很专业，很佩服，很喜欢这种HR，虽然可能答得不是很好，但是真的很佩服，问题很具体，然后就是你可以走了。...查看更多
2 年前 发布
COO面试一般，共1轮面试
技术面: 自我介绍一下吧(学历 工作经验 项目经历 之后又询问兴趣爱好)介绍一下你的项目(希望听到技术点)(重点问一个项目(第一页的 最近的那个 写的基本都问了))你这项目用的什么框架 为什么用这个框架你做的模块用了几张表 表与表之间的关联怎么实现的
2 年前 发布
【COO】面经分享
我把职业规划划分为3个阶段1.1-2年完成工作的原始的知识累积，包括积极参加公司的制度培训，熟悉工作内容和方法，掌握和乙方上级沟通的技巧2.3-5年我希望对成本工作有系统全面的掌握，包括像目标成本的测算，招标采购，变更签证动态的成本管控等3.5-10年希望自己能向横向发展，学习像包括投资，城市更新以及运营操盘等方面的知识，争取成为一名复核型人才，为公司创造更大的价值。对房地产的看法房地产行业目前属于中国经济中的支柱产业，是带动GDP增长的重要行业。虽然近几年国家调控力度不断加大，行业的竞争压力越来越大，但是其在国民经济中的重要地位依然无法撼动。而且在未来很长一段时间内都会是如此。现在行业竞争越来越激烈本来就是一个行业的发展过程，像华润这样的头部企业肯定越来越强，一些实力没那么强，专业不达标的公司肯定会被淘汰，其实这对整个行业来讲是一件好事。...查看更多
2 年前 发布
面试：COO。面试体验平平，题目中等难度，告知通过了。
不知道你应聘的什么岗位，如果是一半辅助岗位无所谓，如果是技术研发岗位最好别去，这个地方搞**斗争和*系站队那是出了名的，不适合研发技术人员去，建议到看准网上去深入了解一下，特别提醒，不要看2020年的那些高分评论，把这个公司夸的跟一朵花一样，那是他们内部人派的水军搞的假评论，2020以前的是真实可靠的...查看更多
2022-10-28 发布
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