感觉没戏本土化的创业型外企公司 一面是HR电话面试，后约至公司。公司在市区一个破旧的商务楼，楼龄估计是七八十年代的那种，在一个小角落中，不太好找。到了后HR再面，后是部门同事人面。主要就是了解工作经历、内容。几天后又约复试，是总经理面（本地人），公司是外企持股不参于公司经营，聘任本地人任职走本土化，走本土化的外企在薪资待遇上就缩水了（提的薪酬在招聘岗位范围内但达不到）。...查看更多
运营总监面试概况
基于用户贡献的31条运营总监面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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运营总监面试经验
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面试难度
面试感受
公司下地铁走的有点远
感觉没戏。面试官nice，1对1面试。公司下地铁走的有点远。不过公司环境还可以。HR小姐姐也比较温柔。不过面试完感觉职位不是很匹配。小姐妹也建议了后面发展方向。不过我还是很犹豫。然后HR小姐姐让我回家等消息。感觉没戏。
2 年前 发布
运营总监面试不好，共2轮面试
暂无结果简单记录下面试过程非常不靠谱，岗位描述与猎头给到的有很大差异，猎头事后和我沟通也表示感觉雅昌给到他们的招聘，每个岗位之间的边界模糊，而且管理层几乎全部都要离职重新招。具体面试，HR甚至都没有走正规流程，没有HR的面谈，直接总经理，总经理思维跳跃、模糊、对于要找什么人做什么岗一个小时里来回横跳，还表示自己也搞不清自己公司的待遇是如何...查看更多
2 年前 发布
运营总监面试不好，共1轮面试
面试的HR非常不专业，自称是总裁助理。但是她的言谈举止都非常的不大气，或者说没有一点格局。她面试的岗位是品牌总监。但是问的问题确实驴头不对马嘴。先让你去做自我介绍，但是一句话还没说完，就要打断你的话，自找话题。带着非常严重的自我色彩来评判别人，问你，公司有几个人，我说，公司有70多个人。接下来就是带着小公司的蔑视来问你，你管理几个人？我说这个业务只安排文案，又问，你做的业务是你来动手做的吗？又问你公司总部为什么在深圳，深圳公司有人吗？你老板为啥在深圳设立公司？你老板为啥把公司开在深圳，为啥深圳那边没有人？北京公司有几个人？问的问题没有一点技术含量，压根就没有问到点子上，完全不是聊业务，更像是唠嗑，说闲话。最重要的是语气蔑视，时而冷笑，时而犀利，还称之前的公司是小公司，问的问题没有营养。她还问了我业务上的问题，我给他解释了什么是ASO业务，她却说自己听不懂。后来问我的问题更是驴唇不对马嘴，压根就没有啥营养。这家面试公司总工就2个员工，自称是助理。一点都不专业，不建议去这家公司。...查看更多
2023-06-06 发布
面试了两次。
面试了两次，都是老板直接面试的，感觉真够坑的。公司规模不大，位置还好，下面餐厅超市都很多；缺点是没窗户、不透气。面试的问题没有以往的工作案例、对薪酬的期待、对职业的规划、个人优缺点之类的常规问题。老板上来就介绍自己的公司和竞品的情况，巴拉巴拉说了一大堆，然后就问很详细的专业问题。
我一一解答了，后来老板就说，希望我再看看他们公司，能有个解决方案之类的，就完了。几天后HR邀请复试，我大老远跑过去，xx拿了个小本就问我人员部门该怎么配置，岗位职责是什么，巴拉巴拉又是一大堆。能感觉他对我应聘的岗位的内容基本不懂，之前道听途说了一大堆意见，生搬硬套的用在自己的公司上，没啥效果，就想不花一分钱忽悠点策划方案。
我只能说，格局太小，如果不懂营销，完全可以报个班学一学，为了省每月两三万的工资，借着招聘来忽悠策划方案，浪费别人的时间不说，其实自己也没学会多少，得不偿失。
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2 年前 发布
创始人傲慢、不尊重人才的一家公司
未通过1、公司混乱、无序加班：在BOSS上投了简历，HR竟然晚上10点让我面试，面试时间定在第二天晚上7点视频！——这说明包括人力资源在内的一些部门经常加班到晚上十点2、面试迟到、胡乱提问：公司COO面试的我，迟到17分钟（HR解释了，可以理解），乱问一些不专业的问题，没有一项是跟我应聘的岗位相关的，然后按照自己的主观看法给出歪曲的解读——专业性差3、不尊重人、拒绝回答：我花十几分钟回答了他很多问题，直到最后一分钟他才说自己是COO，我问他能否花一分钟做个简单的自我介绍，他直接拒绝，说没时间——我无法从这家企业中感受到对人才的尊重。...查看更多
2 年前 发布
上海公司面试经历HR
确定通过上海公司面试经历 HR来电主动邀面，约了时间就去了。面试地点位于上海一处与商业购物广场相结合的场所。到后填写信息表等约半小时，HR面完叫来三位一起面，对方未做介绍不知其位，三位无规则交叉式提问：个人信息、家庭、电商看法与认知，策划、同类分析、打法方案等。面完离开，下午HR通知通过，让提交前公司薪资流水，海澜薪资偏低，放弃。...查看更多
2 年前 发布
运营总监面试很好，共2轮面试
一面 其实还可以吧。第一轮面试，就是3个人面试，一次性问完所有问题。一位是部门总监，一位是hr,一个是部门下的经理之类的吧。感觉不要一轮一轮面试挺好的呀，一次性问完。面完。老板面试总体还比较轻松，也没有问太多的。主要问了一下过往经验，未来规划，问了几个逻辑性的问题。然后HR就发了OFFER啊。...查看更多
2 年前 发布
运营总监常见面试问题
来自先邦广告传媒的面试
感觉靠谱运营总监相似职位面试经验
我已经无法用言语形容我的愤怒了，这是一个什么鬼公司？
我已经无法用言语形容我的愤怒了，这是一个什么鬼公司？我头一次在看准里写面试经历，第一次写！因为实在无法压抑自己心中的愤怒，我必须要把这个公司曝光一下！本来过去是面试客户总监的，结果来了个人，我有点诧异，因为去之前我了解了一下这个公司的背景，老板应该是叫***，听名字应该是个女的，但为什么是个男人呢？我还以为是个VP之类的呢，后来通过了解，确认是策划部的负责人，我就特别诧异，为什么策划部的负责人会面试客户部的负责人呢？后来话说开了，居然是内部搞乌龙了，总监级别不说老板面试也得是个副总面试吧？
接下来！对！接下来更不可思议的事情发生了！也是我最生气的地方！本来策划部的负责人说是不好意思出去说一下情况，我以为这回要跟老板聊一下了呢，结果等了五分钟，一个小姑娘进来说：“老板有事，现在没时间，再联系吧”这是撵我走呢啊？我一下子特别懵圈？撵我呢？这是撵我呢？我大老远过来，带着诚意过来？结果又是内部乌龙，又是放鸽子？这样的公司，请问有尊重人的心里吗？懂得尊重人吗？懂得什么是尊重吗？
我头一次面试被放鸽子，不说本人多优秀吧，但也有近10年工作经验了，大公司经历也有，我头一次碰见这样的！面试被放鸽子！可想而知，这公司对待新人会是怎样的一个态度了！基本这种公司也就没啥发展了，连最基本的礼貌都没有！
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2 年前 发布
7
面试：客服总监。面试体验平平，整体难度一般，收到offer了。
面试过程：疫情原因采用的是zoom线上面试，hr很和善，一对一面试，会先告知公司的一些基本情况，比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的，hr很温柔...过程很顺利，面试通过以后去笔试（15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题）面试官问的面试题：①自我介绍（学校专业——专业成绩方面，证书方面——个人的一些实践经历）②对加班的看法，比如强度、频率之类的③家里人的情况...查看更多
2022-10-31 发布
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