调度专员工作内容

1.承运商管理与控制，每日运力确认统计，根据市场变化合理调配司机 2.熟悉当地地形、交通情况，每天进行线路安排以及司机确认，数据播报 3.单据整理收集，完善流程制度，制定承运商KPI考核方案并监督实施 4.日常管理，流程制度宣导，承运商管理动作落地监督 5.现场异常对接处理，确保发车时间，发车前后异常信息同步，数据播报。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理等相关专业优先 2.1年以上物流、仓储相关领域管理工作经验优先 3.良好的沟通协调能力 4.能接受夜班

岗位职责： 1、搜集并积累优势区域的运力资源，熟悉市场运价行情； 2、根据发货需求进行车辆调度，必要时跟车了解市场行情； 3、完成公司下达的业绩目标； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上相关岗位经验； 2、熟悉车型及货物装载标准，了解市场运价； 3、有三方物流、物流承运商管理、物流调度、物流专线等经验优先； 4、积极主动、责任心强、抗压性强，接受灵活办公。 工作时间：9:00—17:30 周末大小休，法定节假日 薪资范围：6000-12000元/月，能力强者，薪资上不封顶 其他福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、专业培训、定期团建等，期待您的加入！ 晋升通道：调度专员-储备运力经理-高级运力经理-部长

职位内容： 【任职资格】 1.专业不限，大专及以上学历； 2.会一些基本的电脑软件操作。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 【岗位职责】 1.根据客户运输需求，制定日常运输计划,安排车辆； 2.承运商对接、仓库备货对接、现场事宜处理； 3.订单的对接、核对、台账制作； 4.负责车辆相关信息的整理及记录工作； 【食宿问题】 公司不包食宿 【薪酬福利】 1.工资：5000-5500左右，工作时间9:00~18：30，午休1.5小时，月6-7天 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【晋升机制】 公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工 经理（周期1-2年） 高级经理（周期2-3年） 总监（周期3-5年） 2.专业通道晋升：员工 专员（周期1-2年） 高级专员（周期2-3年） 资深专员（周期3-5年） 【联系方式】 1.联系人：黄经理 2.工作地址：上海松江区松江乔佩斯智慧时尚供应链产业园内德邦供应链仓库，可以查看百度地图或高德地图 3.参加面试方式：可直接投递简历或者电话咨询（由于应聘电话比较多，如遇电话无人接听或占线，请直接添加微.信咨询） 4.面试时间：周一到周六（以面试通知短信为准） 【温馨提示】 1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.每天协助制定采购计划，调度车辆完成运输任务。 2.积极与上下游客户沟通，了解市场和客户需求。 3.化工行业优先，本公司主营LNG/CNG

任职要求： 1、熟练掌握计算机基本技能，本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，具有生产管理经验者优先。 3、持有PMP项目管理证书优先考虑。 4、良好的沟通表达能力，处事圆滑。 岗位职责： 1、负责日常生产、安全的协调调度和管理工作。 2、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。 3、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。 4、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。 5、 完成领导安排的其它工作。 想了解公司更多信息，请关注公众号及网站！ 公司公众号：京济通信 公司对外网站：www.jingjitech.com

负责每日进退场的数据录入 负责年底库存盘点 负责浙江区域每日进退场的物流安排以及客户对接

1.接打电话微信等，为客户安排车，给车找活儿； 2.维系客户资源，主动让老客户带新客户； 3.通过线上线索，主动开发用车客户，跟司机师傅搞好关系；

车辆调度安排和在途跟踪：车辆和人员安排，车辆运作跟踪记录

负责外站调车业务，和营运渠道开发。

岗位职责： 1、负责协助中心负责人，监控、监督、协调管理所有项目并协助对接各中心、部门，确保项目全过程管理顺畅、按期并网； 2、认真贯彻执行公司的安全生产方针政策，协助监督管理各项目的施工安全，确保项目安全生产、安全完工并交付； 3、积极组织、参加中心各项工作会议，负责会议纪要拟写并下发到各部门，并负责会议决议、重点事项的后续跟进； 4、负责统计、编制各项目的施工进度、施工情况等各类报表：并协助上级完成各周期施工计划下达、落实、监督执行等工作； 5、负责协助审核工程部的考勤、报销等工作，协助完成中心内部培训、团建组织等日常事务活动； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、25-32岁，全日制本科及以上学历，机电工程、工程管理、商务管理等相关专业有限； 2、2年及以上工程协助管理或工程经理助理、工程部文员等相关工作经验，另有光伏行业、电力行业相同岗位工作经验优先考虑，； 3、遵纪守法、有职业道德，过往无不良职业记录； 4、积极主动、有正能量、爱学习、有团队精神和敬业精神； 5、较强统筹规划能力、处理突发事件能力； 6、较强的沟通协调能力、文书能力、独立工作能力； 7、有一定的团队管理能力优先考虑。