天津三电汽车空调有限公司面试经验

校园招聘，分三轮面试。一面在学校包括笔试和结构化面试，笔试题就是高中数学题，面试问的也是很基础的问题，主要就是自我介绍，家庭情况，能不能接受出差。 二面是专业面试，在天津中汽中心本部，面试的人主要是你意向科室的领导，二面过程中如果hr觉得有另一个职位也适合你的话会让你再去别的科室面一次。二面研究生会问项目经历和专业问题，因为我是本科生，只问了问基础的家庭情况，介绍了下科室情况（不给分配宿舍什么的）。 三面在二面的后一天，面试的人是中心的领导，群面形式，我那组是二hr对五，比较难。三面分两部分，第一部分是自我介绍和应聘职位，第二部分是随机抽一个新闻事件的小纸条，思考2分钟，作出评论，控制发言时间在一分半左右。考验临场反应能力。

1. 面试官两位：HR总监，生产总监2. 面试问题不涉及啥专业方面的，也不太关注你的履历和能力3.关注你的家庭：你娃病了，老公单位不让请假，老人不能过来帮忙，你怎么办？老人生病，公司需要你加班，你怎么办？4.关注你的谈判能力：如何对付消极怠工的员工（绩效上没体现是绩劣员工，也不让你通过绩效工具，就问你，想开除了，你怎么办？）还有，国家规定公司提出解除劳动赔n+1，你有没有更好的解决方案，给公司节约成本？5.最后一句：想来面试的，都小心些吧，除非你没工作就不能活

公司环境一半,上来填表.然后等待面试官面试.介绍些工作经验.技术上简单聊了下细节.聊了聊公司发展.

这是我自找工作以来参加最为复杂的面试之一了，面试官人很好，很尊重大家，三次面试，英语面试压力好大，还好我基础还可以，总之一天的时间，让我有所收获，推荐去试一试。

问了一些项目经验相关的事宜，以及问了通用汽车的五个质量阀都是哪些

面试官问题比较专业，对没有从业经验的来说比较困难