中美联泰大都会人寿保险有限公司四川分公司面试经验

初试主要是让你了解公司、复试才是了解你、针对你的简历提出问题，初试一般都能过、只要你能按他们要求，可以接受他们的要求、都会过，真的很缺人。

面试时就是什么岗位都在招，什么行政人事、新媒体运营、经理助理、财务之类的。但是其实就是打着各种岗位的幌子，叫你去做销售。名义上是轮岗，其实就是销售，转岗也基本上很少而且没有编制。

先自我介绍，会问你一些工作经验之类的，问你的优势是啥子，然后带你去打字测试速度，问你薪资要求，接不接受加班之类的，节假日免费加班，只能换休，没得加班工资，还是第三方外包，转正困难，没得编制

真的恶搞，boss直聘上写的各种各样的职位咋一看都是待遇好门槛低，此时已经抱有怀疑，本着侥幸的心理参加了面试。一面是群面，一个面试官在一个房间面试所有岗位（财务，前端，人事），似乎每个岗位招的人没啥区别，各种待遇说的天花乱坠，似乎啥也不干就能拿高薪。絮絮叨叨半个多钟头，图穷匕见，入职者不论啥岗位都先做几个月客户经理（俗称卖保险），这时候是真的**到了。 你找销售就直说，偏偏在网上发布一些各种职业的招聘，尤其是一些技术性岗位，就算发布在后面添一个销售做起很麻烦吗，浪费面试者时间。过后在百度与知乎等平台查看了一下公司评价才知道这是常态，特意下载这个app来吐槽。

自我介绍，谈为什么选择这个行业的理由，和自己的职业规划。主要会给你介绍很多，保险相关科普，让你讲对人事工作的理解，以及看你对薪资的接受程度。

面试就是着重问一下你的项目，让你介绍自己的项目和自己做的部分，围绕着项目问问题，没有涉及其他基础知识。