北京天源科创风电技术有限责任公司面试经验

电话面试比较简单，问了一些基础的问题。因为是还没毕业，所以跟学习较为相关。一对一面试时部门主管面试，问题比较集中，主要是看你有没有强烈的渴望去这里工作。

经以前的同事介绍投递的简历，因为我的以前的同事对我比较了解，他和里边的研发部门的主管介绍过我。是要去其中一个项目组做项目经理，或者是teamleader吧。首先是一个项目组长和研发部门主管面试，就是讲一下我的工作过程，参加过的项目以及涉及到的业务和技术。过程比较融洽，面试很顺利，然后是人力资源的面试，着重问了下目前的待遇，很快就面试完了。然后是杨总面试，也没啥可说的，感觉。面试完之后，人力资源告诉我，杨总对我印象很好，就让我回家等消息了。大概两三天后给我通知说录取了。大概就是工资9000，各种补助1000，有年终奖（据说比较丰厚，我以前同事也是项目经理，年底奖金有七八万）。后来由于我个人原因，没能去成。但是offer已经发了。

先是人力面试，一些常规的问题。 后事业部经理面试。事业部经理是技术出身，问了一些技术问题，都作出了回答。之后给了一个控制电路图，让我分析一下。其中一个是电机正反转的，因为之前一直做销售，忘得差不多了，另一个比较复杂的就没有分析出来。

基本上是网上投简历，然后又视频面试，基本上就是无所不谈，专业知识不多。通过后，直接前往北京人力资源面试，基本也是很简单的。不过这是10年的事情了。

民企，因为是熟人介绍，所以就当时的人事部的负责人面谈了一下，基本上和专业相关性不大，主要是了解一下家庭基本情况，很注重稳定性，当时就确定了录取的意向，定了下来，只是回家等上班时间的通知

先是到公司填一张表格，主要是关于个人的信息和内容，然后等了一会，有三个人给你面试，先是自我介绍一下，了解一下你的情况，然后根据简历上面写的内容提一些问题，就是招聘你的部门领导带两三个主管面试你，提一些关于你的经历的问题。