武汉地铁运营有限公司面试经验

面试官对于职业规划和岗位发展聊的很多，面试人事做了笔试的卷子（涉及到人力资源的专业知识的试卷），还在电脑上做了表格。

投的是文案，然后发的面试邀请是市场文员，一开始没搞清楚状况还是去了，其实就是做标书的。公司环境一般般，比较冷清，要穿统一的服装，女生的头发还要用头花挽起来。面试的小姐姐挺温柔挺好的，不过一直跟我讲加班的事呃，而且试用期连五险都不缴纳。小姐姐让我回家考虑一下，其实我从知道要穿统一服装的时候就决定不去了，所以晚上就跟小姐姐说不去了。

第一面是人资负责人面试，针对工作内容问的比较多，了解工作经验同时，也考察你对工作的理解，自己的看法。同时也会提一些情境性的问题。一面结束后，要求回去准备一份授课的内容，复试环节讲授。第二面是副总面试，看中应聘人员对职业规划的认识、岗位稳定性，自我学习和成长方面。第三面是总经理面试，聊得更多的是公司的发展，人员发展，跟企业发展理念相关的内容。

试用期1~3个月，试用期底薪3000 转正3500，每月15号发上月工资，上班时间9:00~18:00单休，有员工宿舍，两个人一间，一个月从工资扣除300。(公司招聘用的是武汉盟邦物业管理有限公司的名称)

hr约的下午2:00有微信和短信为证，没到的时候还不停催我 结果到了让我在小区外面等着 打给接洽人不接电话 进来了之后又等了半个小时 一共50分钟 面试官一看我简历没聊几句说我不合适 你说搞笑不 当时就怼回去了 那干嘛让我来面试 还嘴硬说约的是下午2:30 不肯道歉 中午饭都没吃 39度在外面等一个小时 打车费花了50多 地方偏 

说会有三轮面试，面了第一轮就觉得没戏。面试官会疯狂打断你，我自我介绍只说了一句所学专业还没说工作经历就打断，对着你的专业各种提问，会口头提出很多案例题原理题让你分析，只要不在他的点就立马打断否决你，不给你解释机会，不是按逻辑顺序讲也会立刻打断你，否定你的各项能力，然后各种吹嘘自己工作成果，最后工资4k，2个月试岗期随时叫停，6个月培养期。但是面试官会给你做行业分析和提升建议这点还是学到很多。