群光大陆实业（成都）有限公司面试经验

投的简历然后筛选，人事那边会通知去面试，跟你聊一聊，基本聊天没有太大问题都会过，然后就推到部门经理哪里去，部门经理自己用人就看他喜不喜欢你了 而且百货流动性很大，很缺人，没有太大问题都会过的。

一共三轮面试第一轮是hr群面 先会让你填一个个人信息表然后是性格测试、一道逻辑题、三道内部审计有关的申论题 面试那天人力部人手不够吧 等了一个多小时才开始面试 hr很亲切 简单自我介绍 然后一些与专业有关的问题和对群光的了解这一类的 第二轮是一对一 首先是见人力资源经理 一个台湾人 也是自我介绍 然后针对性格测试的问题与你交流 然后是见稽核科长 主要是向你介绍群光这边的内审是稽核工作 然后包括工资工时等等细节问题 第三轮还不知道情况 不过这边工资太低了 不想考虑了

先一份性格测试题 然后HR面试，HR人很好 很随和 交谈中很愉快，会问上一份工作的内容 以及对公司的了解 你应聘的岗位职责和工作用到的技能你是否能用。谈学校，经理，性格分析及语言组织能力，表现大方得体就好。HR面试通过后就是你的直属经理面试，公司的经理都很好，面试中会引导你了解公司的企业文化及工作岗位性质，总之人很nice！

分三轮，第一轮是hr面试，自信大方一点介绍自己的情况和工作经验就好，工作方面负责的东西会问的比较详细，也会问平时的兴趣爱好等等，然后就是主管面试，也是自我介绍然后问一些简单的问题，大大方方回答就好了，不过薪资太低了，但是年终奖很高。这个取舍就看各位了，工作环境非常一般，在11楼，貌似挺多台湾人的。最主要的一点是要穿工装，类似礼宾员一样的，这我有点不能接受，所以不考虑这家公司了。

网上投的简历，提前到了面试点，问了是否有认识的人在这上班，如果到这上班路上要花多少时间，工作经验，对这个工作的认识，以后的职业规划。可能是因为我家有点远，还有就是职业规划没有回答好。

人事一人面试，先自我介绍，然后为什么应聘这个职位，有没有经验，人事很亲切，整个过程轻松自然，也很愉快。