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匿名用户
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一共三轮面试第一轮是是hr群面
一共三轮面试第一轮是hr群面 先会让你填一个个人信息表然后是性格测试、一道逻辑题、三道内部审计有关的申论题 面试那天人力部人手不够吧 等了一个多小时才开始面试 hr很亲切 简单自我介绍 然后一些与专业有关的问题和对群光的了解这一类的 第二轮是一对一 首先是见人力资源经理 一个台湾人 也是自我介绍 然后针对性格测试的问题与你交流 然后是见稽核科长 主要是向你介绍群光这边的内审是稽核工作 然后包括工资工时等等细节问题 第三轮还不知道情况 不过这边工资太低了 不想考虑了
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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还行试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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匿名用户
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