珠海藤仓面试经验

面试过程从1点半到下午6点：1. 坐车公交过去，仅仅只有一班车，看起来比较偏僻。2. 到了公司，看起来比较好，去就让你填一份自己公司的简历和个人的性格测试。3. 完成之后，HR就带你到会议室，等了大概40多分钟，过来一个Lead,面试了大概1个钟左右。4. 接着又是要等主管，也等了30钟，接着又面试了1个钟，主要是问了一些和工作无关的工作。5. 接着就给我谈工资，我都说了我的工资了，结果他不相信说，给不起那么多。6. 后来，又给我算了好多福利加在一起，说就只有这么多了，如果给不到比我现在的工资还高，肯定不会去了。反正总的感觉他们就是很忙的样子。

就做两份专业相关的题然后一份英语题 中译英英译中 然后就进行面试 面试官为一个人力资源主任 一个是部门经理 人力主要问你一些结构化问题 部门就问一些专业相关的内容。

面试分为两面，人事和负责人，网上看待遇挺高的，去到并非如此，工资包括基本工资和绩效，打听到基本拿不到绩效那一块，而且绩效这块的占比还是挺高的，面试基本都是随便问下就过了，但唯一一点就是工资基本不按时发，有拖两个月的。所以流动性比较大，好处就是科技园办公环境不错，有两个园区饭堂，不过要走很远，天气热挺难受

校招，笔试，面试。会涉及到出差，你觉得作为女生，你能接受吗？笔试很简单，就是一些Java基础的题目，可惜当时的我还太稚嫩，完全不知道该写些什么。所以错失了这次的工作机会。但是公司特别好，有鱼塘，有菜园，还有农场。公司伙食最大福利就是，有柴火煲汤。嗯，我们去面试，人事还专门有接送简直不要太好。

主要就是以前的工作经验，如何开发和维护客户之类，填写一份英文资料自我介绍之类，比较容易，不需要有太大压力。

公司规模比较小，是做智能门禁的，面试要走到外面的公共区域进行，其实他们要求不是很高，基本都能进来，老人居多所以做事基本都是靠自己，公司很规范上下班都要打卡，一天4次，需要日报，周报，绩效等。流动有点大，工作1个月第三个月就可以收到工资了，唯一不足就是要干满1年才有年终奖