珠海永诚信息科技有限公司面试经验

我个人对该公司的判断（仅供大家参考）：缺乏电商运营经验的领导团队在到处套方案、套保密的商业数据和营运指标体系。不是为了考察候选人的洞察力和综合能力，而是反复要求候选人提供“作品”、“报告”来证明分析能力。一句话总结：算得上下作🙂。

坐一个多小时车去的，和面试的HR聊了很多，以为有戏。回来之后没有下文了。过了好久问了没通过的原因竟然是学历。我就纳闷了，学历简历和招聘网站都有写，你是没看还是怎么的。求职者的时间不是时间啊。

避雷 公司直接说流动性很大然后需要三天无薪试工才会签订劳动合同，面试毫无结果后还要提供小作业，试工就算了还要留作业，大家不要浪费时间在一份没有意义的工作上

三轮面试，要做九型人格测试、图形测试、追问家庭背景、婚姻情况

挺顺利的，开始hr聊，然后设计主管聊，聊了半小时多吧，然后下午就有通知了，好快。公司没什么福利，算比较抠门那种，没什么下午茶，过节也没什么福利，唯一好的就是按国家放假。

麻中麻，HR先在某平台上联系的我，然后打了个电话确认了一些基本情况，就通知我笔试。笔试题①分享三个营销公关案例；②策划一篇某品牌微信推送，要求写个outline；③PPT的形式做一份市场调研。三个题题量不大但是要做好也得花很长时间，我大概做了4个小时左右。最骚的操作是，HR周一反馈说没收到我的笔试答卷，我通过微信又给她发了一份；十一点十五分发给她的答卷，不到十二点就通知我笔试没有通过。理由如下：①简历有笔误（？）；②缺少经验（哒解你自己找的我？？你先看看简历？）；③笔试答卷答非所问（……？你真的看完了吗？）