成都太合乐动面试经验

新榜的HR在BOSS上面戳了我，发送简历当日收到了第二天的面试邀约。面试的时候是两个HR面我，交流了工作内容和实习时间。早上面试下午就发了offer。

一共两轮面试，HR通过之后约了部门经理，现场写了一个大会通知。对方比较满意。之后通知了入职，老板周末打电话过来加班，这个感觉有点不规范。

全程只问了几个问题然后就是介绍医院线上线下任务这些工资很暧昧底薪说是固定拿实际上懂得都懂面着面着就会打压人单休早晚班不会主动提五险一金总之快点跑

投递的摄像岗位，3月底第一轮网申，4月份第二轮笔试，5月初第三轮面试，之后第四轮实际操作，在最后一轮被淘汰，在这里给大家分享面试经验。 从一开始网申进入笔试的有近300人，各个省市考生都有，考试题目你如果没有好好学专业，那基本就会被刷掉，进到面试有60人左右，面试过后进入到实际操作有16人，在这里，我个人觉得你没有关系那么你就会被淘汰。 通知的实际操作只拍摄固定镜头考基本功，川台提供机器和剪辑软件，当天过去考试一看，居然有人带了航拍，有人带了轨道，考试的题目不用我说，大家都能猜到了。拍摄完要求剪辑，最开始通知提供设备pr电脑剪辑，最后啥都没提供，还是自己带了电脑才能剪辑，那没带电脑的考生如何完成考试？再次重申你要是没关系，这一轮你就是凑数的，在考试中，有两个考生在考试期间一个拍，一个剪辑，大大缩短时间，考官视而不见，最终结果，两人顺利进入，带航拍的顺利进入。

前期在网上看到的，通知去面试，一共分初试和复试，自我感觉还可以，但是等了一周左右，复试之后就没结果了。

感觉还不错 稳了