南京金腾面试经验

校招，问了毕业院校，专业和籍贯，什么时候入职，要了一些奖状和毕业证书的复印件，问现在能签吗？不签的话，明天就走了。

第一轮，经过和HR的电话沟通，基本上信息确认没问题，疫情期间，和部门主管远程视频交流了下具体的技术问题，确定进复试以后，到公司现场面。第二轮，技术领导和之前视频面试的主管、HR都在，一起就一些具体的工作问题，交流了一个多小时，现场问的很细，坦诚沟通，感觉领导都挺好的。收到面试通过的结果，参加完体检，拿到offer，已经顺利入职了。快到35岁了，周围有新来的不适应离开的，大多数人在这边干了不少年了，总体稳定性比之前企业好，大家关系也比较简单，不像之前那么复杂、那么心累。新的开始，信心满满，希望可以在这边干到退休。

hr问问题会问的比较细，其他没有什么，难度也不大

简单记录下面试过程先是人事和一个部门领导面，就先自我介绍为什么会离职，选择本公司的原因是什么上一份的工作内容接着来了一个希腊人，应该是部门主管，带着应该是技术部同事，一个翻译，最好是能自己能用英语介绍一下自己。面试过程比较正式，没有什么不愉快。最后面试完成后直接去做笔试，笔试比较简单。然后使用AutoCAD2016做图，我一般都是用Solidworks建模直接出图的，这突然让我自己画图有点蒙，不过简单学习了一下，图纸也是比较简单好画。主要的还是薪资和选择他们公司的理由不是很充分。不过还是从这次面试学到了很多

面试的职位是C/C++开发。刚面了一面，等二面中。一面就是纯技术面，大约一个小时吧，大概记了一下问题：联合&结构的区别、介绍几种熟悉的路由协议、Vlan的作用、extern C、STL里List和Vecrot的区别、迭代器和指针的区别、智能指针、跨进程/线程通信的方式、阻塞函数和非阻塞函数的区别、锁的类型、如何定位和解决函数耗时问题、GDB用法、程序设计模式、软件分层设计、

先是HR面，交流一下岗位的大致情况和个人情况，然后紧接着是不同部门领导的面试，会问性格上的特点，看你适合往哪个方向发展；然后还会问一些专业问题，比如问你入职后打算如何上手之类的比较看重思考能力