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匿名用户
面试了职位：行政主管 - 苏州
感觉靠谱
两次面试，难度不是很大。
一面是人事总监，先让自我介绍，然后针对简历上的一些工作，提了一些问题；回去后第二天就通知二面时间，二面是一个副总，人比较随和，问的问题也不局限于简历，问聊一些平时的爱好等等。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目专工 - 苏州
感觉没戏
协鑫面试比较复杂，工资听说可以
先电话面试，后视频面试。问一些规划，家庭情况。期望待遇。还会讲解一些协鑫的福利待遇，公司规模影响力等。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：做的最得意的事。
电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：厂务 - 苏州
未通过
面试时间不算很长 问的问题蛮多的
先看简历 挑hr感兴趣的东西会提问 奖学金啊还有社会经历会问的比较详细 会问了如果让你组织活动 你会怎么组织之类的问题 hr态度比较好 会问问你还有哪些问题 想问的
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
保利协鑫光伏系统集成（中国）有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州银禧科技有限公司主要针对个人在学校的一些项目来问
总共三轮面试，首先是简单的个人情况询问，还有就是针对简历上的一些项目经历来询问。最后就是会进行一轮群面，难度不是很大，主要看个人在群面场合的发挥。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：研发 - 苏州
未通过
面试：苏州银禧科技有限公司需要准备专业知识和英语简介。
需要准备专业知识，终面的时候还需要做综合能力拓展，但是要求较高，需要跟高分子非常相关。
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产经理/车间主任 - 苏州
感觉没戏
面试：爱康集团面试官电话面试后感觉被忽悠
1、时间约定后，要本人亲自过去； 2、最后感觉前后不一致； 3、各部门负责人周报、月报中要将降成本工作作为重要内容，有计划地落实各项举措，时刻关注部门运行成本。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：车间管理如何降本增效？各部门应结合本方案出台相应管理制度，以开源节流/降本增效为目的，将相关要求进行细化，明确工作流程，实施规范化、精准化管理。各部门负责人周报、月报中要将降成本工作作为重要内容，有计划地落实各项举措，时刻关注部门运行成本。
电话面试
2 年前 发布
4
看准57696
面试了职位：涂料研发 - 苏州
确定通过
面试：中来光伏有限公司面试：涂料研发。细节还是很不错的，整个过程都没有什么难度，确认通过。
直接就是面试，面试的问题很简单，基本就是涂料研发方向的基本问题以及如何改性的问题
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
体验很好
2022-10-11 发布
匿名用户
面试了职位：见实交易员 - 苏州
确定通过
面试：同亨科技（苏州）有限公司交易面试的整体的过程
单面，到了会让你先等一会，然后负责面试的做完交易有空了就会过来面试，主要问一下过往的经历，工作、业绩，然后就会说一下公司的先关事情，还算是挺坦诚的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：电子设备工程师 - 苏州
感觉没戏
面试：星恒电源面试过程简单跟大家分享。
首先简单自我介绍一下，然后介绍自己之前的工作经验以及具体工作内容，再说说前面几家公司离职原因，然后就问为什么应聘本公司，这是认识面谈的过程，接下来就是用人部门的领导面谈了，问的问题就比较专业一点。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸经理 - 深圳
感觉靠谱
面试：如果新能源一共2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 苏州
确定通过
面试：爱士惟光伏行业的大客户销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 苏州
确定通过
面试：星恒电源遇见的销售总监是奇葩。
2 年前 发布
1
看准68725
面试了职位：人力资源经理 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州长风自动化科技有限公司【人力资源经理】面试分享
2 年前 发布