北京智耐博工程技术有限公司面试经验

全程电话,最后过了,没啥难度,现在基本靠空降和内推,没啥意思了.可以搜搜知乎,苏宁风评如何,真是呵呵哒了.

3个技术面试，一个领导面试。 会问一些音视频的基础知识，帧率，码率，AAC格式。音视频同步，音视频时间戳会问的详细一点。 还会问一些嵌入式的比如蓝牙，i2c的知识。 但最后说音视频岗位音视频做得少，主要做嵌入式开发。然后说领导会给我面试，最后领导没给我面试，可能因为我说了我想多做一点音视频的，感觉不匹配把。

先是笔试，关于英语和基本技能测验，智力和性格分析题目。然后是部门经理面试，三个部门，公司结构复杂，领导比较多，随便问问经验和期望什么的，最后是HR，没有太多聊得，整个过程时间还蛮长的。

初试会邀请5、6个人一起面试，各个部门的都有，会先进行公司架构介绍，历史人文介绍，然手自我介绍，出一个小题目小组讨论等项目。之后会介绍福利待遇及工作时间等事项。但是不会告诉你工资多少，至少第二次面试才能知道，2次面试基本上都是1个小时左右。

一面 一面是主管面，主要是了解工作经历和薪资期望，同时安排介绍公司文化，有很多初高中生来参观公司。一面过后有安排作业，根据公司材料搭建文档框架，同时写一篇对公司文化理解。感觉有点老派。HR面，是人力总监面试，主要针对简历提问。人力总监是同一家前公司的，聊了下前公司情况，同时让人领着参观公司活楼产品。老板面试是群面，但一个一个问问题。第一次见这种面试。考虑到薪资预期达不到，没有去。

去了以后问了很多技术问题，基本上基础都问了，两个人一起面的，压力有点大，最后说回去等消息，现在还不知道结果呢。