济南中建建筑设计院面试经验

在学校招聘会面试的，其实企业并不太问具体技术问题、技术细节，能力方面更多关注成绩，会要你的成绩单，而更关注的地方是你是不是独生子女，家乡是哪，是否有稳定的对象。

其实很简单，首先是初面，会进行一个简历筛选，一般除非特别优秀的，非985、211学校的就不要了，其次，由于行业性质原因，对于女孩的接受也很少。然后是一个无领导小组讨论，讨论什么不重要，这个阶段面试官主要看你的角色，你在小组里担任的是领导者、总结者还是破冰者，为以后的工作分配有个初步的了解。主要看得是你的综合素质，你怎么表现没有关系，但是你不能没有表现，在整个的讨论中没有参与，没有为小组作出贡献，那你就很有可能被刷了。 以上说的是校招，社招不清楚，不过国企一般都是校招，社招的话必须是有相应岗位技能的成熟人才，有两到三年的相关行业经验。

面试的领导有3位，态度比较和蔼，问了问有关技术方面的问题，问了怎样管理工程，流程比较简单，最后问了问要求的薪资。通不通过心里没底。

分公司领导直接面试，看完简历，问一下跳槽的原因。然后再问你想来做什么职务。最后沟通一下待遇，然后让回去准备离职手续。

大领导不在，下面两个小领导面试的，氛围比较好，也算实话实说，没什么太大难度。同去的一个姑娘已婚未育，被问到孩子问题。后来没被录用。之后过了几天大领导回来，被通知再去面一次。主要问之前的工作过程。

校招的很有优势，基本上就是看你的简历，有没有挂科奖学金