西宁泰康人寿面试经验

先笔试，笔试过后是一面，一面过后还进行了二面，三面。一面是人事部的员工进行面试，问题也是自我介绍，一些基本问题，了解个人基本信息。二面是人事部经理进行面试，时间大概持续了一个半小时，气氛比较严肃，问题也深入的多、专业的多。

单独面试，两轮，先是人事部经理初面

在智联上投的，第二天就联系我了，要求穿正装，早上11点去做了一个多小时测试，测试内容分好几个部分，感觉有点像银行的笔试，就包括行测中的逻辑、数量等题目，后三部分基本都是类似于心理测试，题量有点大，没有认真做但好像也没啥影响。 接着就跟技术部门主管面试，问了毕设题目让我了介绍了一下毕设内容，还问了学习编程语言课程的体会，对他们的认识，聊的也挺轻松，等我说完，他就跟我介绍泰康以及技术部门职能啊啥的，聊完以后叫我等了一会就去和人力资源主管面，先自我介绍，根据个人经历问了问问题，也比较轻松，她直接说只要技术部门觉得我可以满意的话基本就没问题，本来当天终面面完应该就结束了，但是总经理有事已经走了，跟我约的下周一，并且还要做一个技术测试和入职测试，顺利的话下一步就体检了。