邢台LOREAL面试经验

总体来说还不错

一面 HR小姐姐先电话了解一下基本情况，然后介绍公司，公司的业务情况，相关福利待遇，工资的构成等方面。人力总监面试，问的问题都是比较基础的，没有什么特别难的，坦诚一点就好。总经理面试，问题比较跳跃，但是基本围绕自己工作经历提问。速度很快。5-10分钟都有可能。与二面不同的是，更看重候选人的专业以及相关经验。

用户运营。面试还好，难度尚可，基本能通过。

有一个笔试，面试就问了一下过往经历。

面试的采购岗位，有两轮面试，第一轮是人事经理面试的，第二轮是总经理亲自面试的。第一轮的时候主要就是问了我简历上的东西，问了有我之前工作的具体内容和具体采购量，然后问了我未来的职业规划（估么着是为了看我稳定性），面试挺快的。第二轮的话因为人在外地，所以我是视频面试的。主要是 自我介绍，总经理简单的问了一下。总的来说面试体验还可以，hr小姐姐也一直很耐心的回答问题，后面说到公司可以领一套护肤礼盒，现在等着去公司了！！之前hr小姐姐是有跟我说如果要到面的，可以报销部分车费，不过因为我是视频面的，所以就没有。总的来说感觉还可以吧，福利挺好的，hr发了公寓的照片给我，也都不错，离职办完就准备去科丝美诗了。

在B O S S上看到这家公司在招人，岗位是运营助理，薪资是8_11k，看到公司人数写的是1000-9999人，我才投得简历。结果到公司傻眼了，办公室里面也就十个左右的样子，而且我应聘的职位是运营助理，但是他们更希望这个岗位的人能具备将店铺从零做到一的能力，有自己的运营想法以及方案提供。感觉挺不靠谱的。感觉他们加班挺多。面试我的一个女生，黑黑瘦瘦的头发非常稀少，很怀疑是不是加班加的。