郑州敦豪DHL面试经验

1、HR沟通 2、所在城市负责人面试 3、所在大区负责人面试 HR是电话沟通 之后到郑州面试 第三轮在武汉面试

早晨一大早赶去酒店面试，结果等到中午才面试上，整个一天全英文面试，因为有老外，避免他听不懂，最好全说英语，早晨是群面，四个面试官，我们7个人一组进去，下午2点接着面试，每个人抽个话题说最后是小组面试。

英语口语不行的，不敢说的，就不用考虑了

我是做DHL的一级代理的业务，DHL是全球性的国际快递，总部在德国，不过我们跟DHL总公司没有直接关系了，只是在那里开了账号收了到国外的快递再经香港新加坡的DHL到世界各地。那个培训生，我个人理解的话应该是高级储备干部，大概是要到一线做管理的，从网上搜了下面的信息，不知道有用没，管理培训生项目（Management Trainee Program）是敦豪全球货运公司(DHL Global Forwarding)人才发展战略的重要组成部分，公司高管直接参与管理培训生项目，源源不断地为公司输送优秀的一线管理者。

先有网络测试 然后电话面试 持续时间1个半小时 英文、职业测评、每个工作阶段遇到的挑战，如何解决。遵循star原则

电话面试，很简单，问了些境况，还有没有意向，能不能到岗？然后英文自我介绍，接着就是问我有没有其他问题，简单了解下，就说安排郑州的面试，面试环节也很和谐，分公司经理问了些销售方面的问题，以及对薪资的期望，就让等和北京最后的结果！