芜湖中联农业机械股份有限公司面试经验

主要介绍过去的工作经验，对公司的看法，自己的目标和想法。领导会根据经验提出针对性的问题，HR提出的问题比较尖锐。

感觉很正规，面试官也很随和，不会问你会什么，而是聊聊兴趣爱好什么的，就像朋友聊天一样。所以过程中没什么压力，但是面试的时候会告诉你压力蛮大的。

霸王面，没收到面试通知，不过很多同学都收到了，就浑水摸鱼试一试，当时人比较多，HR同时面我和一同学，感觉有点紧张，但是HR并没有问什么很难的问题，只问了下各人觉得哪些方面比较优秀，我答了英语，结果HR让我用英语谈论下对于交女朋友的感想，我回答的是……这个不想说了哈，当时回答的太挫了，感觉要杯具，结果最后还是进了，现在想起来，进了美的不知道是庆幸还是不幸，做的工作完全和专业无关了，我想还是不幸的。

一共是二面，一面感觉面试官不是很懂专业的东西，他喜欢比较能说的，自己准备的不够好，中间问我愿不愿意去做测试研究，当时自己表现的不够坚决，没有给他一个肯定的回答。第二天是一个姐姐通知去面试，这次面试官是个工程师高技术的，看着就不是特别的会说，但我吸取上次一经验后表现的特别外向。但没有把自己专业上的优势表现出来。后来就没有结果了，建议面试前一定要做充分的准备。

一共三轮，人事主管，两个boss。首先，都要用英语自我介绍，还特意问了家庭关系，主要看你英语的表达能力。然后，问一些关于国际贸易的术语，结果一脸蒙蔽，只怪当初没好好学。还有对外贸的看法之类的，虚拟场景用英语与老外沟通。

主要是有各技术领导和你交流。首先自我介绍一下，讲讲自己，项目等等。然后就开始进入主题，聊你的项目。他们比较看中项目中你的创新性东西，或者你独立思考的内容，他们比较看中这些。当然还会问一些基本的问题，来考察你的专业基础如何，这个是基本功，不要把大一大二学的东西都忘了。你的项目中如果有做了实物的更好，他们也比较关注你对整个项目的跟踪，因为设计好了，生产调试还会出现很多问题，妥当的解决这些也是很重要的。聊完项目就是问问你有什么想问的。面试的时候很少问，为什么想去芜湖，为什么考虑他们公司？他们面试的都是部门领导，比较重视专业方面的。