上海康师傅饮品有限公司面试经验

先填资料，资料上有测试题，人事面试

先自我介绍，然后会根据简历提问，问工作经历什么的

这个职位应该是简陋的，校招有毁，所以我就去了。第一轮hr电话沟通，一上来先确定薪资，约现场一面。一面是hr和line manager面，专业问题+性格问题，不是很难，第二天通知通过；说会定复试。结果一直没有声音，过了一个星期，主动联系，说复试官未确认，确认好会告知； 过了几天约复试，复试后当场表示通过，马上申请发offer。然后过了好几天毫无音讯，再次主动联系，hr说你再看看别的公司吧，感觉不会批了。总觉得这场经历比疫情来得还要魔幻。

先是HR面，1V2，和我一起的是一个学广告的男生。问我们有没有看康师傅的广告，选出最喜欢的和最不喜欢的；为什么选择康师傅，为什么做市场；为什么选择你而不是有经验的人。之后还问了那个学广告的男生（他有4A实习）什么是4A的全拼。 第二面是领导面，2V4，自我介绍，简历聊起来很随意，问一个学心理学的为什么来快消做MKT，和我聊了聊我学校。领导旁边小哥问了一些诸如最成功的事情，印象深刻的事情等等，也问了是否有男友（我们四个女生）。

一共三轮面试。第一轮人资，第二、三轮都是财务部的主管。面熟难度不大，一开始填了份资料，面试过程主要就是自我介绍，问了些对于财务部门职位分类的理解，之前实习工作的内容，以及想要做哪方面的财务工作。面试难度不大，但是除了总部，康师傅都是要周六加班的，额外福利基本没有。

面试分三次，第一次电话hr简单聊个人信息和职位介绍，第二次因为是异地面试和hr视频，主要谈过往工作经验，离职原因、职位发展规划，如果一切顺利会和你谈岗位薪资待遇的期望等，最后一次是和职位所在部门的director直接面，就会是比较专业的问题了，询问你的工作技能及一些解决问题的看法，如果三轮下来没问题，hr会根据你的职务和要求订薪资，如果接受就算入职了。