大连康师傅饮品有限公司面试经验

视频面试，2位HR1位部门经理，对过往经历，进行详细了解后，优缺点和你有什么想问的。还会第二次面试，到现在还没有面试还不知道具体的情况，说会有boss等到那时候再来分享。

面试很多人，大概30个人最后就留了4个，是问怎么营销快消品，没有太多内容

打着中粮的旗号对外面试，其实是京粮，中粮只有百分之三十的股份。说得非常好，有年终奖，双休无夜班。平时工资只发百分之八十，剩下百分之二十作为年终奖发给你，干不满一年不到年底这年终奖就没了。双休无夜班是和你一起面试的其他岗位，并不是都是双休无夜班，更多的岗位是三班倒，只休你平时倒班休的时间。加班费按2050的基数算，五险一金只交最低的。希望京粮的人事能看见，多些真诚，少些套路，不要耽误别人的时间。

对顶益怎么看待

一面视频面试，事后说领导对我印象不错，二面到现场，来了得有七八个人，也是蛮热情的。其中某一个领导，说我说话像东北人，长相像东北人，还说某些工作东北人不适合，对我总是旁敲侧击的言语攻击，还不敢直面过来看着我的眼睛说话，对我的过去经历极度否定，过程以偏概全，隐晦的说东北人和大学生的不好，给我面试的HR也是总问一些尖锐的问题。

没什么多的，主要要求踏实肯干有经验，问的多是以前的工作经验。和双方介绍，对校园经历没有什么需求，多是工作需要。